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十级伤残误工费一般赔偿几个月

4.7w浏览 匿名 2025-01-09 北京昌平区
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律师解答 共4条
  • 赔偿纠纷谈判法务
    赔偿纠纷谈判法务
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    误工费的赔偿时长可不是仅仅由伤残等级来决定的。它主要是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。
    误工时间,得依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定。要是受害人因为受伤而致残了,还在持续误工的话,那误工时间就能计算到定残日前的那一天。
    就拿十级伤残来说吧,如果受害人有固定收入,那误工费就按照实际减少的收入来计算。要是没有固定收入,就按照他最近三年的平均收入来算。要是受害人没法举证证明自己最近三年的平均收入状况,那也可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。所以,具体的误工费赔偿时长是几个月,得结合实际的误工时长的证据来确定,可不能一概而论。
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    7 10小时前
  • 案件解析顾问
    案件解析顾问
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    误工费的赔偿时长并非仅由伤残等级所决定。它是依据受害人的误工时间以及收入状况来确定的。
    受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明,能够确定其误工时间。倘若受害人因伤致残而持续误工,那么误工时间可以计算到定残日前一天。
    就十级伤残而言,如果受害人拥有固定收入,误工费就按照其实际减少的收入来计算。要是没有固定收入,就按照其最近三年的平均收入进行计算;倘若受害人无法举证证明自己最近三年的平均收入状况,那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。所以,到底是几个月的误工费,必须结合实际的误工时长证据才能确定。
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    1 11小时前
  • 法律深度解析员
    法律深度解析员
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    误工费的赔偿时长可不是仅仅由伤残等级说了算。它得根据受害人的误工时间以及收入状况来确定。
    那这误工时间,是由受害人接受治疗的医疗机构开的证明来确定的。要是受害人因为受伤致残而一直持续误工,那误工时间就能算到定残日的前一天。
    就拿十级伤残来说吧,如果受害人有固定收入,那误工费就按照实际减少的收入来计算。要是没有固定收入,就按照他最近三年的平均收入来算;要是受害人没法拿出证据证明自己最近三年的平均收入状况,那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。所以,到底误工费要赔几个月,得结合实际的误工时长的证据才能确定,可不能一概而论。每个案子都有它的特殊性,得具体情况具体分析。
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    1 11小时前
  • 昌平区维权顾问
    昌平区维权顾问
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    误工费的赔偿时长可不是单单由伤残等级说了算。它得根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
    误工时间得依据受害人接受治疗的医疗机构开的证明来确定。要是受害人因为受伤致残一直耽误工作,那误工时间能算到定残日前一天。
    像十级伤残这种情况,如果受害人有固定收入,就按照实际减少的收入来算误工费。要是没有固定收入,就按照他最近三年的平均收入来算;要是受害人没法拿出证据证明自己最近三年的平均收入状况,那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。所以到底是几个月的误工费,得结合实际的误工时长证据才能确定。
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    8 13小时前
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十级伤残误工费赔几个月
我国规定十级伤残应获七个月停职留薪补偿,有固定收入者按实际损失定赔偿。 能否承担费用是执行问题。 补偿计算公式为: 停职留薪补偿=损害天数×同行业上年度职工平均日薪资。
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交通事故十级伤残误工五个月左右,当然具体的这样的一种时间方面的规定的话,必须要看这个当事人受到伤害的程度,因为根据不同的受到伤害的程度的话,医院会建议一个具体的休息的时间,到周误工的时间的话也就由此而产生了。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和十级伤残误工费是多久?相关的法律规定。
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损害赔偿
不同等级的伤残,赔偿标准是多少?
[律师回复] 以下分别为工伤和人身损害不同伤残等级的赔偿标准:

工伤伤残赔偿标准

? 一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

? 伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

? 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:对于5-10级伤残,在劳动、聘用合同终止或员工主动离职时,工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金,用人单位则需支付一次性伤残就业补助金,具体金额由各省级政府决定。

人身损害伤残赔偿标准

? 残疾赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。二级伤残则乘以90%,三级伤残乘以80%,四级伤残乘以70%,五级伤残乘以60%,六级伤残乘以50%,七级伤残乘以40%,八级伤残乘以30%,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

? 医疗费:根据医疗机构提供的正式凭证(如医药费、住院费等),结合病历和诊断证明等确定。

? 误工费:根据受害人的误工时间和收入状况计算。误工时间以医疗机构出具的证明为准,持续误工的可计算至定残日前一天。有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的参照同行业平均工资或近三年平均收入计算。

? 护理费:根据护理人员的收入、护理人数及期限确定。有收入的参照误工费计算,无收入或雇佣护工的参照当地护工报酬标准。护理期限一般至受害人恢复自理能力时止,最长不超过二十年。

? 交通费:根据受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算,需以正式票据为凭,并与就医情况相符。

? 住院伙食补助费:参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。

? 营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。
快速解决“损害赔偿”问题
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十级伤残误工费是多久?
十级伤残误工费是多久,应当是根据劳动者的工资状态来判断的,实际上发生的交通事故或者是发生了其他方面的一些伤害导致实际伤残误工的费用计算,就是按照误工的时间乘以误工的收入。有固定收入的,按照固定收入,没有固定收入,按照行业平均工资计算。
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工伤赔偿
工伤十级伤残误工费谁给?
工伤十级伤残误工费由所在单位负责,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期一般不超过12个月。
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