律图审稿专业委员会3轮严审

打架的经济赔偿金怎么算

4.7w浏览 匿名 2025-01-09 北京丰台区
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共4条
  • 丰台区维权顾问
    丰台区维权顾问
    咨询我
    打架的经济赔偿金计算可是个得综合好多方面的事儿。
    先说直接损失方面,那医疗费可是很重要的一项,像诊疗费、买药的钱、住院产生的费用之类的合理花费都得算进去,得根据正规的医疗机构开出来的收款凭证来确定具体金额。误工费也不能少,得根据受害人因为受伤耽误工作的时间以及他之前的收入状况来算。误工时间得按照医疗机构开的证明来定,要是受害人有固定收入,那就按照实际减少的收入来计算。还有护理费,得参照当地那些护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来算。
    再说说间接损失,比如营养费,得根据受害人的伤残情况,再参照医疗机构的意见来确定。要是打架把人弄成伤残了,那可就得支付残疾赔偿金等相关费用,这得依据伤残鉴定的等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算,从定残那天起按一定的年限来计算。总之,打架的经济赔偿金计算涉及的方面不少,得仔细核算清楚。
    全文
    9 14小时前
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    咨询我
    打架的经济赔偿金计算涉及多方面因素。直接损失方面,包含医疗费,像诊疗费、药费以及住院费等合理费用,以医疗机构出具的收款凭证为准。还有误工费,需根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间依据医疗机构的证明,若受害人有固定收入,就按实际减少的收入计算。护理费则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
    间接损失方面,例如营养费,要根据受害人的伤残情况,参照医疗机构的意见来确定。要是打架导致伤残,就需支付残疾赔偿金等相关费用。这些费用需依据伤残鉴定的等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,从定残之日起按一定年限进行计算。
    全文
    2 15小时前
  • 专业案件剖析师
    专业案件剖析师
    咨询我
    打架的经济赔偿金计算,那可是得综合好多方面的因素。
    先说直接损失这一块,里面有医疗费,像诊疗费、药费,还有住院费之类的这些合理费用,得按照医疗机构开出来的收款凭证来确定。误工费,得根据受害人因为受伤耽误工作的时间,再结合他的收入状况去确定。误工时间,得依据医疗机构出具的相关证明来定。要是受害人有固定收入,那就按照他实际减少的收入来算。还有护理费,得参照当地那些护工从事同等级别护理所应得的劳务报酬标准来计算。
    接着说说间接损失,比如说营养费,得根据受害人的伤残情况,再参照医疗机构的意见来确定。要是打架把人打成伤残了,那还得支付残疾赔偿金等相关费用。这个残疾赔偿金,得依据伤残鉴定的等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算,从定残的那一天开始,按照一定的年限来计算。总之,打架导致的经济赔偿可不是个简单的事儿,得把这些方方面面的因素都考虑周全了,才能算出一个合理的赔偿金额。
    全文
    9 16小时前
  • 解雇争议调解法务
    解雇争议调解法务
    咨询我
    打架的经济赔偿金计算得综合好多方面。先说直接损失方面,这里面有医疗费,像诊疗费、药费还有住院费等这些合理的费用,得按照医疗机构开的收款凭证来确定。还有误工费,得根据受害人误工的时间和收入状况去定。误工时间得依据医疗机构出具的证明,要是受害人有固定收入,就按照实际减少的收入来算。护理费,就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。再说说间接损失,比如营养费,得根据受害人的伤残情况,参照医疗机构的意见来确定。要是打架导致伤残了,那还得支付残疾赔偿金等费用,这得依据伤残鉴定的等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,从定残那天起按一定的年限来计算。
    全文
    6 18小时前
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6961位律师在线平均3分钟响应99%好评
打架的经济赔偿金怎么算
一键咨询
  • 170****3775用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    137****8605用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    144****0653用户2分钟前提交了咨询
    141****0881用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    134****5158用户3分钟前提交了咨询
    135****0482用户3分钟前提交了咨询
    138****3100用户3分钟前提交了咨询
    163****2865用户3分钟前提交了咨询
    175****5333用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
  • 朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    143****5453用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    136****4763用户3分钟前提交了咨询
    154****5268用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    145****1033用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    168****5061用户2分钟前提交了咨询
    137****7131用户4分钟前提交了咨询
    175****1268用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    156****8404用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    138****1442用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    160****8145用户3分钟前提交了咨询
    178****5235用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    173****2705用户3分钟前提交了咨询
    130****6366用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    167****0052用户4分钟前提交了咨询
    174****4370用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    153****3078用户1分钟前提交了咨询
    156****1563用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    131****6756用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    166****2081用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    137****2374用户2分钟前提交了咨询
    136****2802用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    158****8577用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    144****0673用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    178****1400用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    164****6201用户2分钟前提交了咨询
    134****0538用户4分钟前提交了咨询
    146****7632用户1分钟前提交了咨询
    167****3882用户2分钟前提交了咨询
    165****2632用户1分钟前提交了咨询
    175****1580用户1分钟前提交了咨询
    161****7034用户3分钟前提交了咨询
    172****8234用户2分钟前提交了咨询
    162****8727用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    173****5104用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    138****5582用户1分钟前提交了咨询
    136****5844用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    154****1165用户1分钟前提交了咨询
    175****3622用户3分钟前提交了咨询
    137****2080用户2分钟前提交了咨询
    150****8036用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    172****4436用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****7651用户1分钟前已获取解答
无锡188****5651用户2分钟前已获取解答
徐州180****9932用户2分钟前已获取解答
解除劳动合同经济补偿金应该怎样算?
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
关于在公司打架算不算工伤?
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
10w+浏览
工伤赔偿
工作时间打架算工伤吗?
员工上班打架算不算工伤这一问题,不能一概而论,要根据实际情况,依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。通常情况下,因个人原因产生争执而发生的打架受伤事件,都不能算作工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
经济补偿金与代通知金是什么?
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法根据劳动者在本单位的工作年限和其工资标准一次性支付给劳动者的经济上的补偿。代通知金是指在劳动合同终止前,用人单位没有依法提前30天通知劳动者的,应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
如果单位劳动合同不续签经济补偿金怎么算
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应