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您好,我一个朋友在工厂上班,突发脑溢血,现在在医院人已经不行了,请问能找工厂赔偿吗?家里有一个14岁大的儿子,82岁的老母亲,又该怎么赔偿?

4.7w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-24 广东广州
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律师解答 共4条
  • 吴亮律师
    吴亮律师
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    这种情况需看脑溢血是否因工作原因导致。若与工作有关,工厂应承担相应赔偿责任,包括丧葬费、抚恤金等,可与工厂协商或通过法律途径解决。具体赔偿需根据实际情况确定。
    全文
    4 02-08
  • 上海市华荣(广州)律师事务所律师团队
    上海市华...律师团队
    评分5.0
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    你好,具体情况可以详细沟通
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    6 01-24
  • 罗枫顺律师
    罗枫顺律师
    服务2538万人 广东信光...事务所
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    你好,,,,,,,,,
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    3 01-24
  • 罗存友律师
    罗存友律师
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    根据您描述的情况,您的朋友在工厂上班期间突发脑溢血,且目前情况危急,家里还有未成年子女和年迈老人需要照顾。关于是否可以向工厂要求赔偿,以及如何赔偿,以下是相关法律依据和建议:

    1. 是否可以要求工厂赔偿?
    是否认定为工伤:根据《工伤保险条例》第十五条规定,如果员工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡,或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。
    赔偿责任主体:如果工厂为员工缴纳了工伤保险,那么赔偿责任由工伤保险基金承担;如果工厂未缴纳工伤保险,赔偿责任由工厂承担。
    2. 赔偿项目和标准
    如果被认定为工伤死亡,家属可以依法获得以下赔偿:

    丧葬补助金:按照统筹地区上年度职工月平均工资的6倍计算。
    供养亲属抚恤金:根据亲属情况确定比例,配偶每月可获得40%,其他亲属每人每月可获得30%。如果亲属为孤寡老人或孤儿,比例可增加10%。
    一次性工亡补助金:按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
    3. 如果未认定为工伤
    如果不符合工伤认定条件,但工厂有过错(如未提供安全的工作环境、未缴纳社会保险等),家属可以要求工厂承担一定的赔偿责任。

    4. 建议
    申请工伤认定:建议尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定,这是获得赔偿的关键步骤。
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    6 01-24
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