(一)如果是单位未足额缴纳工伤保险费导致医疗费报销不足的情况:
这种情况下,单位需要补足差额。因为按照《社会保险法》相关规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,就应当由用人单位支付工伤保险待遇。所以当工伤保险不足以支付全部医疗费是由于单位缴费不足的原因时,单位有责任将差额部分补齐。
法律依据:
《社会保险法》规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
(二)如果是因为部分医疗费用不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的情况:
一般来说,这部分费用需要由职工自行承担。但要是因为紧急抢救等特殊情况超范围用药等,职工可以与工伤保险机构进行协商,看看是否有特殊政策能够报销部分费用。
法律依据:
根据相关规定,对于不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用,通常不由工伤保险基金支付,但特殊情况可协商处理。