律图审稿专业委员会3轮严审

你好律师,我朋友最近和别的公司签订了劳动合同,想问下签了劳动合同算应届吗,有什么需要小心的吗?

10w+浏览 匿名 2018-03-01 西藏那曲
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    应届生就是指你今年大学毕业的学生,如果你在大四这一年找工作,参加公考成功,等你毕业后开始工作你都是以应届生的身份参与的。到了明年七月,新的一届又毕业了,不论你有没有工作,哪怕你什么都不做也不是应届生了。你的老师所谓的挂靠单位是指啥,我不懂。如果你想进去体制以后算工龄,那么你就去人事管理部门做人事代理,那是你还没有进入体制前办了,假如有一天你考进来了,不管中间隔了几年,都能算工龄的办法。所以题主问签过劳动合同还算应届吗肯定算的。但是如果是私企那就不一定了。
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    5 2020-11-05 05:02:34
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签了劳动合同算应届吗?要注意什么?
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应届生签劳动合同应注意什么
劳动合同的形式必须是书面的;无固定期限劳动合同不是“铁饭碗”;试用有时限有工资;劳动合同的必备条款:要知道一份劳动合同应当具备的基本内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点。
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劳动纠纷
危险驾驶罪需要注意什么
[律师回复] 解析:
涉及到帮助信息犯罪活动之后的退赃行为,确实能够在一定程度上减轻罪犯所面临的刑事责任。
然而,需要明确的是,缴纳罚金并非是从轻处罚的必要条件。
根据我国《刑法》的相关规定,对于罚金的判决,必须依据犯罪情节的严重程度来确定罚金的具体金额。罚金的处罚标准主要包括以下三个方面:
首先,如果法律并未对此类案件设定具体的罚金数额,那么罚金的最低金额不得少于人民币1000元;
其次,如果法律已经对相关案件设定了特定的罚金数额;
最后,如果法律规定以违法所得或者犯罪数额作为基准,再按照一定的比例或者倍数进行罚金的判决。
另外,对于未成年人犯罪者,应当给予从轻或者减轻处罚的待遇,但是罚金的最低数额不得低于人民币500元。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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应届生签劳动合同注意些什么
1、大学生在签订劳动合同的时候,一定要看清楚此时与自己签订劳动合同的究竟是哪家单位,是否是自己之前投简历或面试的单位。2、就双方协商一致的内容,一定要在劳动合同中有所体现,不要轻易相信对方的口头承诺。3、劳动合同中就彼此的违约责任一定要明确下来,不能含糊其辞。4、签订好了劳动合同之后,单位和劳动者个人都应该各自保留一份。
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劳动纠纷
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应届生入职签合同注意事项有哪些?
1、劳动合同期限。2、工作内容。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同终止的条件。7、违反劳动合同的责任。按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担法律责任。
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劳动纠纷
刑事拘留可以注册公司吗
[律师回复] 解析:
的确可行。在满足相关条件后,您得以注册公司并成为股东之一,然而在担任某些特定职位时可能会面临一定限制。有关注册公司所须具备的基本条件如下:
首先是公司法定代表人年龄需年满18周岁且已实现经济上的独立;
其次是确认法定代表人之前并未被商业行政管理局列入黑名单;
最后则是明确公司的经营范围以及公司名称等关键信息。
法律依据:
《公司法》第一百七十八条
有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年,被宣告缓刑的,自缓刑考验期满之日起未逾二年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年;
(五)个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人。
违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的,公司应当解除其职务。
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应届毕业生签劳动合同要注意什么?
要注意签订的时间、合同的期限以及试用期等事宜。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力。
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应届毕业生签劳动合同要注意什么
订立书面合同。第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;检查必备条款。对照第17条规定,审查9项必备条款;约定试用期。最多不得超过6个月,工资不低于相同岗位最低档工资或约定工资的80%,并不得低于最低工资标准;不随意约定违约金。
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劳动纠纷
取保候审回家后要注意什么
[律师回复] 解析:
在执行取保候审的过程中,被取保候审人士须时刻留意以下几点重要事项:
第一,未得到执行机关的批准不得擅自离开其居住地所在的市区或县级行政区域范围;
第二,倘若住址、工作单位以及联络方式有所变更,务必于二十四小时内向执行机关进行如实汇报;
第三,在接到传唤时应立即出庭接受询问调查;
第四,严禁以任何形式对证人的作证行为进行干扰;
第五,不得有销毁、篡改证据或者串通口供等违法行为。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
在传讯的时候及时到案;
不得以任何形式干扰证人作证;
不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
不得进入特定的场所;
不得与特定的人员会见或者通信;
不得从事特定的活动;
将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
盗窃罪能不能注册网约司机
[律师回复] 解析:
虽然曾犯过盗窃罪将对您担任网约车司机产生一定影响,然而,若满足特定条件,如无吸毒史及酒驾违规记录等,仍具备担任该职位的可能。盗窃行为并不属于暴力犯罪,亦非交通肇事或危险驾驶类罪行,因此从这点上来看,您仍可申请成为一名网约车驾驶员。关于网约车驾驶资格证书的申请流程如下:
首先,进行在线申请并登录相关网络系统进行在线注册与登录,根据提示填妥相关资料并提交审核;
其次,在网上申请通过审核之后,需携带相关申请资料按照事先预约的时间及地点至现场,提交纸质申请材料、录入指纹与拍摄照片,并办理约考等相关手续;
最后,关于约考地点,请登录相关网站进行查询。
此外,根据《行政许可证》的相关规定以及市政府的要求,驾驶员从业资格考试是否接受培训,应以申请人自愿为原则。
法律依据:
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条
从事网约车服务的驾驶员,应当符合以下条件:
(一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历;
(二)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,最近连续3个记分周期内没有记满12分记录;
(三)无暴力犯罪记录;
(四)城市人民政府规定的其他条件。
第十五条
服务所在地设区的市级出租汽车行政主管部门依驾驶员或者网约车平台公司申请,按第十四条规定的条件核查并按规定考核后,为符合条件且考核合格的驾驶员,发放《网络预约出租汽车驾驶员证》。
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