律图审稿专业委员会3轮严审

叔叔新开的酒店要请大量员工,但是要写合同,请问你们可以给他提供一下酒店和员工劳动合同范本吗?

帮助5人 2.5k浏览 匿名 2018-03-01 江苏泰州
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    酒店和员工劳动合同范本有: 甲方__________________________________
      经营地址______________________________
      乙方__________________________________
      居民身份证号___________________
      出生日期_____年_____月_____日
      家庭住址_________________________________________
      邮政编码________________________
      户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村
      根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
      第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。
      其中试用期至_____年_____月_____日止。
      劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。
      第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作。
      乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
      甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________ ___________________________________________________
      第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。
      第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
      甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
      第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。
      乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
      乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
      第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:
      
    (一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。
      
    (二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
      甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 ___________元
      双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
      第七条 乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
      甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。
      甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
      第八条 甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。
      第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。
      第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:
      
    (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
      
    (二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
      
    (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
      
    (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;
      
    (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
      
    (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
      
    (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;
      
    (八)被依法追究刑事责任的。
      第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。
      第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。
      第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
      第十四条 甲乙双方约定的其他事项____________________
      ________________________________________________
      第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
      第十六条 本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。
      第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
      第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。
      _______________________________________________________
      甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
      法定代表人或委托代理人
      (签字或盖章)
      签订日期: 年 月 日
    全文
    7 2018-03-01
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酒店承包合同范本怎么写?
酒店承包合同范本要写:发包方 (甲方)承包方 (乙方)1、承包范围:2、承包金及付款方式:3、甲、乙双方的权利和义务:4、违约责任追究及合同终止5、合同的变更和解除(六)合同有效日期(七)合同纠纷的解决。
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合同事务
酒驾碰到交警跑了怎么办理
[律师回复] 解析:
在车内饮过酒后驾车冲撞交警而逃逸,此举不仅违反了法律法规,而且极其恶劣。这类行为极有可能导致更为严苛的法律惩戒,例如,增加处罚力度。
首先,我们必须明确,酒后驾车本来就是一种非法行为。依照我国《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定可知:饮酒之后再去驾驶机动车辆者,将被暂时剥夺六个月的机动车驾驶证,同时还需缴纳一千元到两千元不等的罚款。同样是因为酒后驾车而受到处罚的人,如果他在短时间内再次犯下同样的错误,那么他将会面临十天以内的拘留,以及一千元到两千元的罚款,并且他的机动车驾驶证也会被予以吊销。对于那些严重醉酒驾驶机动车的人来说,他们将由当地公安机关交通管理部门强制限制直至清醒,其机动车驾驶证将被吊销,并将依照法律追究他们的刑事责任,他们可能会在接下来长达五年的时间里都无法再次获得机动车驾驶证。而那些企图逃跑的司机们,他们的行为很有可能会被视为阻碍公务或逃避执法,这无疑会使得他们所受的惩罚进一步加重。所以在此,我们呼吁这些肇事者能够及时、积极地向公安机关自首,以期为他们争取到从轻发落的机会。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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酒驾撞到车怎么处理
[律师回复] 解析:
针对因酒后驾驶引发的碰撞事故之处置程序颇为繁琐复杂,必须全面权衡诸多影响因素。首要问题在于,酒后驾车乃是极为严重的违犯法律之行径。倘若导致人员伤亡亦或是重大财产损失,则有可能触及至交通肇事罪的刑事司法领域。在行政责任层面,发生酒驾事件的驾驶员将被吊销其驾照,同时在特定时间限制内禁止获取新驾驶证并承受罚款等相应处罚。
至于民事赔偿责任方面,涉案驾驶员务必承担对被撞车辆所遭受的损失,及有可能产生的连带相关损失进行全额赔付的义务。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
取保候审期间怎么离开本地
[律师回复] 解析:
在实施取保候审期间,通常禁止犯罪嫌疑人离开其所居住的市或县境地。若犯罪嫌疑人确实有正当理由需要进行离开操作,须先向查证机关递交准确无误的书面申请,同时获得查证机关的许可。查证机关会根据相关法律法规和实际案件情况,以及犯罪嫌疑人在取保候审期间的行为表现等多方面因素进行综合考量,最终决定是否予以批准。
如若未获批准而擅自离境,则可能导致取保候审资格被撤销。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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合同事务
取保候审执行范围是什么
[律师回复] 解析:
取保候审制度按照规定应当在犯罪嫌疑人、被告人居住地的市县范围内实施。对于已经被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人而言,除非得到执行机关的批准,否则其不得擅自离开所居住的市县地区。在接到传唤通知时,必须及时到达指定地点,不得以任何形式干扰证人依法进行作证活动,也不得有销毁、篡改证据或串通他人提供虚假口供等违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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