我的舅舅，长年在外打工，一直不回家，最近听说他签了3年的劳动合同，他今年想回家，不想在外面工作了，不过今年才是第三年，他不知道国家怎样规定的，自己可以中途离职吗？于是他就问我，签3年的劳动合同国家怎样规定的，我可以中途离职吗？

关于签3年的劳动合同:《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定，《劳动合同法》仅仅将劳动合同分为：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 　　但劳动合同的期限和试用期有关，具体可以参考以下规定： 　　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。