律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁期间公司需要支付工资吗

4.2w浏览 匿名 2025-01-28 河南濮阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 劳动侵权答疑法务
    劳动侵权答疑法务
    咨询我
    法律分析:
    (1)员工正常提供劳动时,公司需按约定支付工资。相关法律明确规定用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资,劳动仲裁阶段也不例外,员工付出劳动就应获得报酬。
    (2)员工在仲裁期间未实际提供劳动,如因双方争议事由无法上班,公司通常可不支付工资。
    (3)若公司违法解除劳动合同等致使员工无法工作,属于特殊情况,员工可能有权主张赔偿或补偿,具体要依据仲裁案件实际情况及相关证据判定。

    提醒:
    劳动仲裁期间工资支付问题较为复杂,不同案情解决方案不同,建议咨询我进一步分析。
    全文
    2 01-28
  • 濮阳诉讼咨询
    濮阳诉讼咨询
    咨询我
    (一)若员工在劳动仲裁期间正常提供劳动,公司需按约定支付工资。员工付出劳动就应获得报酬,用人单位不能克扣或无故拖欠工资,即便处于仲裁阶段,员工此权利也受保障。
    (二)若员工在仲裁期间未实际提供劳动,如因争议事由无法上班,公司一般可不支付工资。
    (三)若因公司违法解除劳动合同等特殊情况使员工无法工作,员工可能有权主张赔偿或补偿,具体依仲裁实际情况和证据判定。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    全文
    3 01-28
  • 特邀法律顾问团
    特邀法律顾问团
    咨询我
    1. 劳动仲裁期间公司付薪分情况:
        若员工正常劳动,公司得按约定付工资。法律保障劳动者付出劳动就有获酬权,仲裁阶段这权利也不能少,单位不能随便扣或拖欠工资。

    2. 若员工仲裁时未实际劳动,如争议事由致无法上班,公司通常可不付薪。
        但公司违法解除合同等特殊情况致员工不能工作,员工或可主张赔偿补偿,具体看仲裁实际和证据定。
    全文
    9 01-28
  • 维权智囊团
    维权智囊团
    咨询我
    劳动仲裁期间公司是否支付工资需视具体情形而定。

    1. 员工正常提供劳动时,公司应按约定支付工资。相关法律明确规定,用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。员工付出劳动就应获得相应报酬,劳动仲裁阶段这一权利同样受保障。公司需按照既定的工资标准和支付方式,按时足额向员工发放工资,不得因仲裁事宜而拒绝支付。

    2. 员工在仲裁期间未实际提供劳动,如因双方争议事由致使员工无法上班,公司通常可不支付工资。但若是公司违法解除劳动合同等特殊情况导致员工无法工作,员工可能有权主张相应赔偿或补偿。具体判定要依据仲裁案件实际情况及相关证据,比如公司解除合同的通知、相关聊天记录等。

    建议公司和员工在仲裁期间保持沟通,妥善处理工资支付等问题,避免矛盾进一步激化。
    全文
    2 01-28
  • 智选法律助手
    智选法律助手
    咨询我
    结论:
    在劳动仲裁期间,公司是否需要支付工资需分情况而定,员工正常提供劳动的,公司应按约定支付工资;员工未实际提供劳动的,一般公司可不支付工资,但存在特殊情况除外。
    法律解析:
    依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以当员工在劳动仲裁期间正常提供劳动时,其获得劳动报酬的权利应受保障,公司需按约定支付工资。而若员工在仲裁期间未实际提供劳动,如因双方争议事由无法上班,公司通常可不支付工资。不过,若公司违法解除劳动合同致使员工无法工作,员工可能有权主张赔偿或补偿,具体要结合仲裁案件实际情况及相关证据判定。如果您在劳动仲裁期间遇到工资支付相关问题,建议及时向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
    全文
    7 01-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6567位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁期间公司需要支付工资吗
一键咨询
  • 147****3353用户4分钟前提交了咨询
    137****0625用户3分钟前提交了咨询
    145****0183用户2分钟前提交了咨询
    150****5113用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    160****3030用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    132****6610用户2分钟前提交了咨询
    158****6274用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    165****1474用户2分钟前提交了咨询
    174****7563用户1分钟前提交了咨询
    135****6272用户4分钟前提交了咨询
    166****2814用户1分钟前提交了咨询
  • 167****1111用户4分钟前提交了咨询
    141****2647用户1分钟前提交了咨询
    130****2122用户2分钟前提交了咨询
    176****1128用户3分钟前提交了咨询
    130****2816用户1分钟前提交了咨询
    130****5635用户4分钟前提交了咨询
    172****8115用户2分钟前提交了咨询
    175****6858用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    170****1853用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    145****6241用户3分钟前提交了咨询
    130****4805用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    151****8871用户4分钟前提交了咨询
    131****4476用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    175****5347用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    165****2137用户3分钟前提交了咨询
    140****1548用户2分钟前提交了咨询
    140****1186用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    141****5756用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    167****7431用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    178****1425用户4分钟前提交了咨询
    171****8871用户4分钟前提交了咨询
    133****7838用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    130****6103用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    143****5437用户1分钟前提交了咨询
    176****5565用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    161****6052用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    177****6385用户1分钟前提交了咨询
    141****7134用户2分钟前提交了咨询
    163****0781用户2分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    167****3321用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    153****6567用户1分钟前提交了咨询
    167****4608用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    157****3712用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    168****7657用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    142****6822用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    157****3313用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    171****6012用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    173****4376用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    138****8864用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****8331用户1分钟前已获取解答
盐城181****2853用户4分钟前已获取解答
南京177****6620用户1分钟前已获取解答
工资不支付劳动仲裁的程序
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工资不支付劳动仲裁的程序的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
男方掏首付写女方的名,女生贷款,首付算是的
[律师回复] 婚前男方掏首付买房写女方的名,婚后女生还贷款,现在要离婚,女方要房子,首付款的付出女方应给男方吗?


在处理婚前一方支付首付款并将房屋登记在另一方名下,婚后共同还贷的情况下,离婚时应如何分割房产的问题上,最高人民法院的相关司法解释提供了一些指导原则。

首先,根据现行法律规定,房产的所有权通常以不动产登记为准。因此,如果房屋是在婚前由男方支付首付款,但登记在女方名下,那么房产的所有权通常属于女方。

然而,由于男方在婚前支付了首付款,这部分出资在离婚时应被视为对房产的贡献。在这种情况下,男方可以要求女方在离婚时对其支付的首付款进行补偿。

此外,婚后双方共同还贷的部分以及房产增值部分,通常需要进行合理分割。根据相关司法解释,婚后共同还贷支付的款项及其相对应的财产增值部分,离婚时应根据公平原则进行补偿。具体来说,女方在获得房产所有权的同时,可能需要对男方进行补偿,以反映男方在婚前支付的首付款和婚后共同还贷的贡献。

如果双方无法就补偿金额达成一致,法院将根据具体情况做出判决。法院通常会考虑首付款的金额、婚后还贷的金额、房产的增值情况以及双方的经济状况等因素,以确保分割的公平合理。

总之,女方在离婚时要求保留房产是有可能的,但通常需要对男方婚前支付的首付款进行合理补偿。具体的补偿金额和方式需要根据实际情况和法律规定进行协商或由法院裁定。
逾期支付工资仲裁申请书如何写
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与逾期支付工资仲裁申请书如何写相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
工资不支付劳动仲裁怎么走程序
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工资不支付劳动仲裁怎么走程序的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
工资不支付劳动仲裁怎么走流程
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工资不支付劳动仲裁怎么走流程的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
逾期支付工资仲裁申请书怎么写
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着逾期支付工资仲裁申请书怎么写的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应