结论:
入职满一个月不交社保是不可以的,这是违反法律法规的行为。
法律解析:
依据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,用人单位需自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。若未办理,由经办机构核定应缴费用。缴纳社保是用人单位的法定义务,若不按时缴纳,劳动行政部门会责令限期改正;逾期不改,用人单位要承担相应罚款,其直接负责人员等也会受罚。而且员工有权因单位未缴社保解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿。在实际工作中,如果遇到用人单位未按时缴纳社保的情况,劳动者要注意收集相关证据,比如工资条、工作证、考勤记录等,以维护自身合法权益。若对社保缴纳相关法律问题还有不清楚的,建议及时向专业法律人士咨询。