(一)如果单位参加了工伤保险,对于工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,一般在申请后一两个月内会核发到位。你只需按照规定提交申请材料,耐心等待相关部门的审核和款项发放即可。
(二)对于单位支付的一次性伤残就业补助金,在解除劳动合同时,你应先尝试与单位协商支付。若协商顺利,单位会按约定及时支付给你。
(三)若协商不成,你可以通过劳动仲裁来解决。在仲裁过程中,仲裁审理通常需要45日左右,复杂案件可以延长15日。仲裁裁决生效后,单位就应当及时支付相关款项。但这个过程可能需要几个月时间,你需要做好相应的准备。
(四)需要注意的是,实际拿到赔偿款项的时间可能会因地区、具体办理流程等因素而有所不同。你要关注相关部门和单位的通知,配合完成各项手续。
法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为相应伤残等级的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。仲裁裁决生效后,当事人应当履行裁决。