律图审稿专业委员会3轮严审

到工厂工作十几天摔伤算工伤吗

4.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-30 山西长治
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 工伤维权法律服务
    工伤维权法律服务
    39人赞同了该解答
    咨询我
    1. 关于工伤认定,你这种情况算工伤。在工厂干活,工厂就是工作的地方,工作的十几天当然属于工作时间。要是摔伤是因为干工作的事儿,比如执行工作任务时不小心摔倒,那按规定就该认定为工伤。
    2. 接下来,得赶紧让工厂向当地管社保的部门申请工伤认定。要是工厂不愿意,那你、你的近亲属或者工会组织,在事故发生后的1年内,可以直接向工厂所在地管社保的部门提出申请。
    3. 在认定工伤的时候,一定要留好证据。像能证明你在这个厂干活的工作证、工作服,还有考勤记录,以及能证明受伤和工作有关的事故现场证人证言等,这些都很重要。
    全文
    3 01-30
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
    追问
  • 长治维权顾问
    长治维权顾问
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    (一)确认是否符合工伤条件:
    在工厂工作期间摔伤,要确定是不是因为工作原因导致的。如果是在工作过程中执行工作任务时摔倒,比如搬运货物时不小心滑倒等,且是在正常的工作时间、工厂这个工作场所内发生的,那一般是可以认定为工伤的。

    (二)申请工伤认定:
    尽快让工厂向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是工厂不愿意配合,那你或者你的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向工厂所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    (三)保留相关证据:
    在认定工伤的过程中,一定要注意保留好能够证明你在这个工厂工作以及受伤和工作有关系的证据。像工作证,它能证明你是这个工厂的员工;工作服也可以作为在该厂工作的一种证明;考勤记录能显示你工作的时间等情况;如果有事故现场的证人,他们的证言也是很重要的证据。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
    全文
    8 01-30
  • 法律服务团队
    法律服务团队
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    在工厂工作十几天摔伤,若因工作原因,确实算工伤。《工伤保险条例》明确,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受事故伤害应认定为工伤,此情形符合相关规定。

    1. 申请流程:应尽快让工厂向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若工厂拒绝,职工本人、近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日起1年内,直接向工厂所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
    2. 证据保留:认定工伤时,要保留能证明在该厂工作及受伤与工作相关的证据,比如工作证、工作服、考勤记录、事故现场证人证言等。这些证据能有力支撑工伤认定申请,确保自身合法权益得到保障。
    全文
    1 01-30
  • 案件咨询助手
    案件咨询助手
    评分4.9 “态度非常好”
    咨询我
    结论:
    在工厂工作十几天摔伤,若因工作原因,属于工伤,应按规定申请工伤认定。
    法律解析:
    1、依据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤应认定为工伤。在工厂工作,工厂是工作场所,工作十几天处于工作时间范围,若摔伤是工作原因导致,如执行工作任务时摔倒,符合工伤认定条件。
    2、申请流程方面,应尽快让工厂向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若工厂拒绝,职工本人、近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日起1年内,直接向工厂所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
    3、证据保留很关键。要留存能证明在该厂工作及受伤与工作相关的证据,像工作证、工作服、考勤记录、证人证言等。如果在工伤认定过程中遇到复杂问题或有不清楚的地方,建议及时向专业律师或相关法律机构咨询,以更好地维护自身合法权益。
    全文
    4 01-30
  • 区域在线法务
    区域在线法务
    评分4.9 “解答有耐心”
    咨询我
    法律分析:
    1. 工伤认定条件:依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤应认定为工伤。在工厂工作,工厂是工作场所,十几天工作期间属于工作时间,若摔伤是工作原因导致,如执行工作任务时摔倒,符合工伤认定条件。
    2. 申请流程:应尽快让工厂向当地社会保险行政部门申请工伤认定。若工厂拒绝,本人、近亲属或工会组织可在事故伤害发生1年内,直接向工厂所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
    3. 证据保留:认定工伤时,要保留能证明在该厂工作及受伤与工作相关的证据,像工作证、工作服、考勤记录、证人证言等。

    提醒:
    不同工伤案情可能存在差异,若遇复杂情况,建议咨询我进一步分析。
    全文
    2 01-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3646位律师在线平均3分钟响应99%好评
到工厂工作十几天摔伤算工伤吗
一键咨询
  • 141****6664用户3分钟前提交了咨询
    166****1801用户3分钟前提交了咨询
    133****0705用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    158****3241用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    147****6813用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    141****6664用户3分钟前提交了咨询
    166****1801用户3分钟前提交了咨询
    133****0705用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    158****3241用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    147****6813用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
  • 135****8738用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    146****5464用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    155****7752用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    141****6181用户3分钟前提交了咨询
    151****8126用户1分钟前提交了咨询
    171****6135用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    157****7285用户4分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    156****8767用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    173****4342用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    147****7525用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    162****8212用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    152****3054用户3分钟前提交了咨询
    135****2454用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    157****1478用户4分钟前提交了咨询
    142****5071用户2分钟前提交了咨询
    134****4247用户1分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    150****3147用户3分钟前提交了咨询
    170****4588用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    143****7470用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    138****5167用户1分钟前提交了咨询
    146****6468用户4分钟前提交了咨询
    132****1765用户3分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    137****0517用户2分钟前提交了咨询
    151****3026用户3分钟前提交了咨询
    167****0463用户4分钟前提交了咨询
    166****0112用户4分钟前提交了咨询
    132****7782用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    168****6278用户2分钟前提交了咨询
    165****3855用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    156****5782用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    141****7073用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    135****7626用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    163****0074用户4分钟前提交了咨询
    170****2548用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    138****3178用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    167****6125用户2分钟前提交了咨询
    171****3855用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    160****0107用户1分钟前提交了咨询
    173****3661用户4分钟前提交了咨询
    176****6863用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    145****4043用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    140****8082用户3分钟前提交了咨询
    137****0761用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    152****6715用户1分钟前提交了咨询
    147****0136用户4分钟前提交了咨询
    135****8738用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    146****5464用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    155****7752用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    141****6181用户3分钟前提交了咨询
    151****8126用户1分钟前提交了咨询
    171****6135用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    157****7285用户4分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    156****8767用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    173****4342用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    147****7525用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    162****8212用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    152****3054用户3分钟前提交了咨询
    135****2454用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    157****1478用户4分钟前提交了咨询
    142****5071用户2分钟前提交了咨询
    134****4247用户1分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    150****3147用户3分钟前提交了咨询
    170****4588用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    143****7470用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    138****5167用户1分钟前提交了咨询
    146****6468用户4分钟前提交了咨询
    132****1765用户3分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    137****0517用户2分钟前提交了咨询
    151****3026用户3分钟前提交了咨询
    167****0463用户4分钟前提交了咨询
    166****0112用户4分钟前提交了咨询
    132****7782用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    168****6278用户2分钟前提交了咨询
    165****3855用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    156****5782用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    141****7073用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    135****7626用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    163****0074用户4分钟前提交了咨询
    170****2548用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    138****3178用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    167****6125用户2分钟前提交了咨询
    171****3855用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    160****0107用户1分钟前提交了咨询
    173****3661用户4分钟前提交了咨询
    176****6863用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    145****4043用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    140****8082用户3分钟前提交了咨询
    137****0761用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    152****6715用户1分钟前提交了咨询
    147****0136用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳180****9304用户4分钟前已获取解答
南通156****6332用户1分钟前已获取解答
连云港178****9712用户1分钟前已获取解答
沭阳180****9304用户4分钟前已获取解答
南通156****6332用户1分钟前已获取解答
连云港178****9712用户1分钟前已获取解答
沭阳180****9304用户4分钟前已获取解答
南通156****6332用户1分钟前已获取解答
连云港178****9712用户1分钟前已获取解答
厂区内摔伤算工伤吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与厂区内摔伤算工伤吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
厂区内摔伤算不算工伤
工作时间内因工作原因受伤就算是工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
厂区内摔伤算不算工伤
工作时间内因工作原因受伤就算是工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
在工厂宿舍摔伤算不算工伤
1、员工在宿舍摔倒,如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,算工伤,用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的,一般不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿
去工厂找工作摔伤算不算工伤
去工厂找工作的过程中摔伤的话肯定不算工伤,只是到工厂去找工作,这种时候跟工厂甚至都还没有建立劳动关系,再加上是自己摔伤的,实际上不需要有任何机构为此承担法律责任。申请工伤认定的一个最重要的条件,也是双方存在劳动关系。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证