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工厂被卖了原来的员工有补偿吗

3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2025-01-31 湖北荆州
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  • 法途小指南
    法途小指南
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    法律分析:
    (1)若新企业继续履行原劳动合同,员工工作岗位、薪资待遇等不变,通常无经济补偿。因为依据相关法律,原劳动合同继续有效,由承继权利和义务的用人单位继续履行。

    (2)若新企业要求重新签合同,或对员工岗位、薪资待遇等作实质性变更,使员工无法在原岗位工作,员工可拒绝并要求原用人单位支付经济补偿。补偿标准是按员工在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。

    提醒:
    企业所有权变更时,员工应关注自身权益,如遇不合理变更,可依法主张经济补偿,具体情况不同解决方案不同,建议咨询进一步分析。
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    6 01-31
  • 律图法律顾问团队
    律图法律顾问团队
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    (一)若新企业继续履行原劳动合同,员工工作岗位、薪资待遇等保持不变,员工通常无经济补偿。因为原劳动合同继续有效,由承继权利义务的用人单位继续履行。

    (二)若新企业要求重新签合同,或者对员工岗位、薪资待遇等作实质性变更,使员工无法在原岗位工作,员工可拒绝并要求原用人单位支付经济补偿,补偿按员工在本单位工作年限,每满一年付一个月工资标准支付。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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    7 01-31
  • 诉讼引导顾问
    诉讼引导顾问
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    1. 当工厂被卖,企业所有权变更后,原来员工是否有补偿要视情况而定。
         若新企业让员工工作岗位、薪资待遇等维持不变,继续履行原劳动合同,一般员工没有经济补偿。因为按相关法规,原合同继续有效,由承继权利义务的新单位履行。
    2. 若新企业要求重签合同,或对岗位、待遇等作实质性变更,使员工不能在原岗工作。
         员工可拒绝,要求原单位支付经济补偿,补偿按员工在本单位工作年限算,每满一年付一个月工资。
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    3 01-31
  • 荆州诉讼咨询
    荆州诉讼咨询
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    工厂被卖即企业所有权变更时,原来员工是否有补偿要视具体情况而定。

    1. 若新企业继续履行原劳动合同,员工工作岗位、薪资待遇等不变,员工通常无经济补偿。根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规,原劳动合同有效,由承继权利和义务的用人单位继续履行。这保障了员工工作的连续性和稳定性,企业变更所有权不影响员工既有权益。
      
    2. 若新企业要求重新签合同,或对员工岗位、薪资待遇等作实质性变更,使员工无法在原岗位工作,员工可拒绝并要求原用人单位支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资。

    建议企业在所有权变更时,尽量保持员工工作的稳定性,明确告知员工相关安排;员工面对不合理变更时,要勇于维护自身合法权益,通过协商或法律途径解决问题。
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    2 01-31
  • 职场维权智多星
    职场维权智多星
    评分4.9 “解答有耐心”
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    结论:
    工厂被卖即企业所有权变更后,原来的员工是否有补偿需分情况而定,新企业继续履行原劳动合同通常无补偿,要求重新签合同或实质性变更岗位、待遇等导致员工无法继续原岗位工作的,员工可要求经济补偿。
    法律解析:
    根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规,当企业所有权变更时,若新企业继续履行原劳动合同,保持员工工作岗位、薪资待遇等不变,原劳动合同继续有效,由承继权利和义务的用人单位继续履行,所以这种情况下员工一般没有经济补偿。而若新企业要求重新签订劳动合同,或是对员工岗位、待遇等作出实质性变更,使员工不能在原岗位工作,员工有权拒绝,并要求原用人单位支付经济补偿,补偿标准是按员工在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。若你对企业所有权变更后员工补偿问题还有疑问,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身权益。
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    7 01-31
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
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