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入职两天工伤怎么赔

3.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 辽宁大连
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律师解答 共4条
  • 卓越法务平台
    卓越法务平台
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    1. 要先确定工伤认定申请的期限。通常来说,单位得在事故伤害发生那一天,或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算,30天内提出工伤认定申请。要是单位没按这个规定去申请,那工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织,在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。
    2. 要是超过申请期限了,得看具体情况,看看有没有特殊事由能申请延长。
    3. 认定是工伤后,要按照工伤伤残等级来确定赔偿项目和标准。像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴这些都在赔偿范围内。具体赔多少,得根据实际情况算。
    4. 另外,单位得依法给工伤职工交工伤保险。要是没交,那相关费用就得单位自己来承担。
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    1 02-01
  • 中山法务团
    中山法务团
    评分5.0 “态度非常好”
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    工伤认定及赔偿相关事宜,这里给您讲讲:
    1. 得先搞清楚工伤认定申请的期限。通常来说,单位要在事故伤害发生那天,或者职工被诊断、鉴定为职业病那天开始算,30天内去申请工伤认定。要是单位没按这个规定申请,那工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织,在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。
    2. 要是超过申请期限了,得看看有没有特殊事由,能不能申请延长。
    3. 认定为工伤后,要根据工伤伤残等级来确定赔偿项目和标准。像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴这些都在赔偿范围内。具体赔多少,得结合实际情况算。
    4. 单位得依法给工伤职工交工伤保险,要是没交,相关费用就得单位自己掏腰包了。
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    3 02-01
  • 诉讼策略规划
    诉讼策略规划
    评分5.0 “解答有耐心”
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    1. 确认工伤认定申请期限至关重要。一般而言,单位需在事故伤害发生当日,或者职工被诊断、鉴定为职业病那日起的30日内,向相关部门提出工伤认定申请。比如,职工在工作中受伤,单位就要在规定的30天内办理申请手续。若单位未按此规定申请,工伤职工本人、其近亲属或者工会组织,可在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。

    2. 要是超过了申请期限,得看具体情形,判断是否有特殊事由能申请延长。例如因不可抗力等原因耽误申请的,可说明情况申请延长。

    3. 认定为工伤后,要依据工伤伤残等级来确定赔偿项目与标准。像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等都在赔偿范围内,具体赔偿数额要结合实际情况仔细计算。

    4. 单位必须依法为工伤职工缴纳工伤保险,若未缴纳,那么相关费用就得由单位来承担。
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    3 02-01
  • 职工权益咨询顾问
    职工权益咨询顾问
    评分4.9 “解答有耐心”
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    1. 要先确定工伤认定申请的期限。一般来说,单位得在事故伤害发生那天,或者职工被诊断、鉴定为职业病那天开始,30天内提出工伤认定申请。要是单位没按这个规定去申请,工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织,在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。
    2. 要是超过申请期限了,得看看有没有特殊事由,能不能申请延长,这得具体情况具体分析。
    3. 认定为工伤后,得按照工伤伤残等级来确定赔偿项目和标准。像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴这些都在赔偿范围内。具体赔多少,得结合实际情况来算。
    4. 另外,单位得依法给工伤职工交工伤保险。要是没交,相关费用就得单位自己承担。
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    9 02-01
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一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前13个月平均月缴费工资计算的,而如果刚入职员工发生工伤,赔偿标准应按照劳动合同约定工资标准进行计算,如果还未签订劳动合同的,可按照本单位上年度职工月平均工资计算或者参照上年度当地职工平均工资数额计算。
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[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题,可参考以下步骤来处理:
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身份证明材料:准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
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其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
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提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
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定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
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需要注意的是,吸食“笑气”对身体健康有严重危害,可能导致头痛、失禁、神经损伤、心脏病发作等问题,甚至会危及生命。为了自身的健康和安全,请远离“笑气”及其他危险物质。同时,也要提醒身边的人,不要尝试吸食或使用任何违法的危险物质。

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