律图审稿专业委员会3轮严审

成都八级工伤能赔偿多少钱

3.8w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 江苏淮安
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共4条
  • 诉讼分析师
    诉讼分析师
    16人赞同了该解答
    咨询我
    成都八级工伤的赔偿,主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体如下:
    1. 一次性伤残补助金:是11个月的本人工资。
    2. 一次性工伤医疗补助金:由统筹地区人民政府规定,按照当地上年度职工月平均工资作基数,八级工伤的计发月数是10个月。
    3. 一次性伤残就业补助金:也是由统筹地区人民政府规定,计发月数为15个月。

    另外,可能还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。具体的赔偿金额,得根据本人工资以及当地相关标准来计算。

    需要注意的是,如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险,那相关费用就得由用人单位来承担。总之,职工遭遇八级工伤后,要清楚自己能获得哪些赔偿,按照规定去争取应得的权益。
    全文
    2 02-01
  • 工伤维权答疑法务
    工伤维权答疑法务
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    成都八级工伤赔偿主要有这些方面:

    1. 一次性伤残补助金:这部分是11个月的本人工资。
    2. 一次性工伤医疗补助金:由统筹地区人民政府来定,以当地上年度职工月平均工资作基数,八级工伤按10个月来计发。
    3. 一次性伤残就业补助金:也是由统筹地区人民政府规定,计发月数是15个月。

    除了上面这些,还可能会有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。具体赔偿多少钱,得根据本人工资还有当地相关标准来算。

    要注意,如果用人单位没有给职工交工伤保险,那相关的费用就得用人单位自己来承担啦。
    全文
    3 02-01
  • 淮安诉讼咨询
    淮安诉讼咨询
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    成都八级工伤的赔偿涉及多个方面,主要包含以下这些:

    1. 一次性伤残补助金:这是对工伤职工的重要补偿,具体金额为11个月的本人工资。比如,职工月工资5000元,那一次性伤残补助金就是55000元。它是对职工因工伤导致劳动能力部分丧失的一种经济补偿。

    2. 一次性工伤医疗补助金:由统筹地区人民政府规定,以当地上年度职工月平均工资为基数。八级工伤的计发月数为10个月。该项费用主要用于工伤职工后续的医疗康复等。

    3. 一次性伤残就业补助金:同样由统筹地区人民政府规定,计发月数为15个月。旨在帮助工伤职工在重新就业时能有一定的经济支持。

    此外,还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。具体赔偿金额需结合本人工资及当地相关标准精确计算。若用人单位未给职工缴纳工伤保险,那么所有相关费用都得由用人单位来承担。
    全文
    4 02-01
  • 特邀法律智囊团
    特邀法律智囊团
    评分4.9 “解答有耐心”
    咨询我
    成都八级工伤赔偿主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体如下:
    1. 一次性伤残补助金:是11个月的本人工资。
    2. 一次性工伤医疗补助金:由统筹地区人民政府规定,以当地上年度职工月平均工资作基数,八级工伤按10个月计发。
    3. 一次性伤残就业补助金:也是由统筹地区人民政府规定,计发月数为15个月。

    另外,可能还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。具体赔偿金额得根据本人工资以及当地相关标准来计算。

    需要注意的是,如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险,那相关费用就得由用人单位来承担。总之,八级工伤职工要清楚自己应得的赔偿项目和计算标准,维护自身合法权益。
    全文
    4 02-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6365位律师在线平均3分钟响应99%好评
成都八级工伤能赔偿多少钱
一键咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    153****6630用户1分钟前提交了咨询
    153****5412用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****8781用户2分钟前提交了咨询
    162****1546用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****3310用户2分钟前提交了咨询
    178****7070用户2分钟前提交了咨询
    136****8247用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    153****6630用户1分钟前提交了咨询
    153****5412用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****8781用户2分钟前提交了咨询
    162****1546用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****3310用户2分钟前提交了咨询
    178****7070用户2分钟前提交了咨询
    136****8247用户3分钟前提交了咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    166****6285用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    148****2268用户2分钟前提交了咨询
    172****0705用户3分钟前提交了咨询
    153****5155用户4分钟前提交了咨询
    171****8107用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    146****2014用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****1276用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    133****3856用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****2712用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    160****6060用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    135****2732用户3分钟前提交了咨询
    144****7730用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    171****6083用户2分钟前提交了咨询
    133****5531用户1分钟前提交了咨询
    133****2740用户1分钟前提交了咨询
    163****5504用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****5083用户1分钟前提交了咨询
    136****1631用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    173****5106用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    140****3483用户4分钟前提交了咨询
    154****2570用户4分钟前提交了咨询
    157****8063用户3分钟前提交了咨询
    132****1758用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    171****5716用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    130****1245用户1分钟前提交了咨询
    155****5371用户4分钟前提交了咨询
    176****8381用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    141****3133用户2分钟前提交了咨询
    166****3855用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    157****3718用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    140****0368用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****5625用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****6137用户2分钟前提交了咨询
    134****5420用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    142****7087用户2分钟前提交了咨询
    171****8408用户1分钟前提交了咨询
    152****5644用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    147****4212用户1分钟前提交了咨询
    135****4321用户3分钟前提交了咨询
    156****6830用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    135****5545用户1分钟前提交了咨询
    132****5141用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    137****0788用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    166****6285用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    148****2268用户2分钟前提交了咨询
    172****0705用户3分钟前提交了咨询
    153****5155用户4分钟前提交了咨询
    171****8107用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    146****2014用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****1276用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    133****3856用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****2712用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    160****6060用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    135****2732用户3分钟前提交了咨询
    144****7730用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    171****6083用户2分钟前提交了咨询
    133****5531用户1分钟前提交了咨询
    133****2740用户1分钟前提交了咨询
    163****5504用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****5083用户1分钟前提交了咨询
    136****1631用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    173****5106用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    140****3483用户4分钟前提交了咨询
    154****2570用户4分钟前提交了咨询
    157****8063用户3分钟前提交了咨询
    132****1758用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    171****5716用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    130****1245用户1分钟前提交了咨询
    155****5371用户4分钟前提交了咨询
    176****8381用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    141****3133用户2分钟前提交了咨询
    166****3855用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    157****3718用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    140****0368用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****5625用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****6137用户2分钟前提交了咨询
    134****5420用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    142****7087用户2分钟前提交了咨询
    171****8408用户1分钟前提交了咨询
    152****5644用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    147****4212用户1分钟前提交了咨询
    135****4321用户3分钟前提交了咨询
    156****6830用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    135****5545用户1分钟前提交了咨询
    132****5141用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    137****0788用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州188****5113用户1分钟前已获取解答
宿迁135****3172用户4分钟前已获取解答
泰州134****5021用户3分钟前已获取解答
常州188****5113用户1分钟前已获取解答
宿迁135****3172用户4分钟前已获取解答
泰州134****5021用户3分钟前已获取解答
常州188****5113用户1分钟前已获取解答
宿迁135****3172用户4分钟前已获取解答
泰州134****5021用户3分钟前已获取解答
八级伤残都会赔偿什么
八级伤残的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人的生活费,以及因为康复护理、继续治疗而发生的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等等。
10w+浏览
工伤赔偿
八级工伤怎样补钱
工伤事故导致八级伤残,赔偿标准包括三部分:工伤保险基金支付相当于员工11个月工资的伤残补助金,一次性的工伤医疗补助金也由工伤保险基金支付,雇主则需承担并支付一次性的伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
八级工伤怎样补钱
工伤事故导致八级伤残,赔偿标准包括三部分:工伤保险基金支付相当于员工11个月工资的伤残补助金,一次性的工伤医疗补助金也由工伤保险基金支付,雇主则需承担并支付一次性的伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤八级赔偿多少钱
七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
八级工伤赔偿多少钱
八级工伤的赔偿包括十一个月工资的伤残补助金,一次性工伤医疗和伤残就业补助金由地方政府制定,医疗费用和住院伙食补贴由工伤保险承担,停工留薪期内工资福利不变,还可能涉及其他补偿。具体金额请咨询当地社保局。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤八级赔偿的流程是什么
[律师回复] (一)工伤认定方面:
    职工所在单位要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位的责任和义务,单位要及时履行,准备好相关材料,比如事故发生的证明材料、职工的诊断证明等,以便顺利申请工伤认定。要是单位没有按照规定提出申请,工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。职工或其亲属要注意收集和保存与事故伤害相关的各种证据,像医院的病历、检查报告,事故现场的证人证言等,方便后续申请工伤认定。

(二)劳动能力鉴定方面:
    当职工经过治疗,伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的情况,就应当进行劳动能力鉴定。这个鉴定很重要,它能确定伤残等级,比如这里确定为八级伤残。职工要积极配合鉴定机构的工作,按照要求提供相关材料和进行检查,确保鉴定结果的准确性。

(三)计算赔偿数额方面:
    八级工伤赔偿有一次性伤残补助金等项目,其中一次性伤残补助金是11个月本人工资。具体的赔偿数额要根据实际工资等因素来确定。职工要清楚自己的工资情况,包括基本工资、奖金、津贴等,准确计算赔偿数额。

(四)索赔方面:
    首先可以和用人单位协商赔偿,这是比较快捷的解决方式,双方可以就赔偿数额、支付方式等进行协商。如果协商不成,职工可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时,要准备好相关证据,像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工资条等。要是对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证