1. 赔偿项目:一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金这些。
2. 医疗费:按实际花销报销,像治疗工伤时产生的挂号费、住院费、医药费等都包含在内。
3. 停工留薪期工资:按原来的工资待遇发,通常不超过12个月。
4. 护理费:要是生活不能自理且需要护理,就由所在单位负责。
5. 一次性伤残补助金:根据伤残等级来定,比如7级伤残就是13个月本人工资。
6. 另外,劳动能力鉴定后要是存在生活自理障碍,还能享受生活护理费。
7. 要是单位没交工伤保险,相关费用就得单位来付。
要注意哦,具体的赔偿标准和金额会因为当地规定以及工伤认定情况等而不一样。所以,一定要及时去申请工伤认定,这样才能保障自己的合法权益。