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工地摔伤肋骨骨折三根怎样赔偿多少

4.1w浏览 #工伤赔偿匿名 2025-02-01 湖北黄石

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律师解答共4条

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1. 先说工伤认定这事儿，员工要是在工作时间、工作场所里，因为工作原因受伤了，那就能认定为工伤。
2. 赔偿这块呢，有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等。医疗费按实际花销报销就行。停工留薪期工资得按照原来的工资福利待遇来发，一般最多发12个月。住院伙食补助费得按当地的标准给。
3. 如果经过劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残了，还能拿到一次性伤残补助金等。像三根肋骨骨折这种，一般能定成十级伤残，十级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资。
4. 另外，要是用人单位没按规定交工伤保险，那相关费用就得用人单位来掏。

要注意啊，具体的赔偿金额得看工资标准、当地标准这些因素来定。得先去申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后按照鉴定结果去主张赔偿。

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8 02-01
辩护指挥顾问

评分5.0 “态度非常好”

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关于工伤认定及赔偿的相关内容，给您讲讲：
1. 工伤认定：要是员工在工作时间、工作场所内，因为工作的事儿受伤了，这种情况就能认定是工伤。
2. 赔偿项目：主要有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等。医疗费呢，就是花多少报多少。停工留薪期工资按照原来的工资福利来发，一般不超过12个月。住院伙食补助费则按当地的标准给。
3. 伤残补助：要是经过劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残了，还能拿到一次性伤残补助金等。比如三根肋骨骨折，一般能定为十级伤残，十级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资。
4. 单位责任：要是用人单位没按规定交工伤保险，那相关费用就得单位自己掏腰包。

具体赔偿金额得看工资标准、当地标准这些因素。要先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果去要赔偿。

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3 02-01
黄石谈判法务

评分5.0 “态度非常好”

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1. 工伤认定：员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，这种情况可认定为工伤。比如，员工在工厂车间正常操作机器时，因机器故障受伤，就符合工伤认定条件。
2. 赔偿项目及标准：
    - 医疗费：按照实际发生的费用进行报销，员工治疗工伤所花费的各项医疗费用，只要符合相关规定，都能得到报销。
    - 停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，一般不超12个月。在此期间，员工的收入不受影响。
    - 住院伙食补助费：按当地标准支付，以保障员工住院期间的基本生活。
3. 伤残赔偿：经鉴定构成伤残的，还能获得一次性伤残补助金等。如三根肋骨骨折一般可定为十级伤残，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。
4. 用人单位责任：若用人单位未依法缴纳工伤保险，相关费用由用人单位支付。
具体赔偿金额要根据工资标准、当地标准等确定。应先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，最后按鉴定结果主张赔偿。

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1 02-01
工伤维权答疑法务

评分4.9 “解答有耐心”

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1. 先说工伤认定这事，员工要是在工作时间、工作场所内，因为工作原因受伤了，那就能认定是工伤。
2. 赔偿包含不少方面呢，像医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等等。医疗费是按实际花销报销。停工留薪期工资就按原来的工资福利待遇发，一般最多不超过12个月。住院伙食补助费得按照当地的标准来给。
3. 如果经过劳动能力鉴定委员会鉴定，确定构成伤残了，还能拿到一次性伤残补助金之类的赔偿。三根肋骨骨折通常能定成十级伤残，十级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资。
4. 另外，要是用人单位没按规定交工伤保险，那相关费用就得用人单位来出。

要注意啊，具体的赔偿金额得看工资标准、当地标准这些因素。要先去申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后按照鉴定结果去主张赔偿。

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4 02-01