按照《工伤保险条例》的规定,要是在工作时间和工作岗位上,突然发病死亡,或者在48小时内经过抢救但还是不幸死亡的,这种情况就能被认定为工亡。
下面分情况来说说上班途中突发疾病死亡的认定问题:
1. 要是仅仅是在上班途中突发疾病,不满足工作时间和工作岗位的条件,通常是不能认定为工亡的。
2. 不过,要是在上班途中,因为自身疾病引发了突发状况,并且这个状况直接导致了死亡,同时还符合合理的时间、路线等要求,那就有可能被认定为工亡。
需要提醒的是,具体能不能认定为工亡,得根据实际发生的情况,由相关部门进行调查之后再做判定。总之,不能简单地认为上班途中突发疾病死亡就一定能认定为工亡,而是要综合多方面的因素来判断。