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工伤较轻的怎么赔偿

3.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 大渡口区
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  • 大渡口区答疑法务
    大渡口区答疑法务
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    1. 医疗费用方面,是由用人单位先把钱垫上,之后能从工伤保险基金那里报销。这里面包含实际产生的医疗费用、康复费用等等。
    2. 停工留薪期工资,是按照职工原来的工资福利待遇来发的,一般最多不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长时间,不过延长的时长不能超过12个月。
    3. 护理费这一块,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期要是需要护理,就由所在单位来负责。护理费的标准是由所在省市来规定的。
    4. 一次性伤残补助金要根据伤残等级来确定。一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,就这么依次类推下去,十级伤残是7个月的本人工资。

    要注意哦,具体的赔偿标准和流程可能会因为地区不同而不一样。要是有疑问的话,可以去咨询当地的劳动保障部门或者专业律师。
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  • 平台优选法务
    平台优选法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    工伤赔偿相关事项说明如下:
    1. 医疗费用:先由用人单位垫钱,之后能从工伤保险基金那儿报销。这里面包含实际产生的医疗费用、康复费用等等。
    2. 停工留薪期工资:按职工原来的工资福利待遇来发,一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,不过延长最多不超12个月。
    3. 护理费:停工留薪期内,生活不能自理的工伤职工需要护理,就由所在单位负责。护理费标准按所在省市的规定来。
    4. 一次性伤残补助金:根据伤残等级定。一级伤残是27个月本人工资,二级伤残是25个月本人工资,按这个规律类推下去,十级伤残是7个月本人工资。

    要注意哦,具体赔偿标准和流程可能各地不一样。要是不清楚,可以咨询当地劳动保障部门或者找专业律师问问。
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    2 02-01
  • 工伤维权法律服务
    工伤维权法律服务
    评分5.0 “服务优质”
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    工伤保险待遇相关内容如下:

    1. 医疗费用:职工发生工伤后,医疗费用通常由用人单位先行垫付。这部分费用后续可从工伤保险基金中进行报销。具体涵盖了实际产生的医疗费用,比如诊疗费、药品费等,还包括康复费用,像康复训练、康复器具配备等相关费用。

    2. 停工留薪期工资:在此期间,职工工资福利待遇保持不变,按照原标准发放。一般情况下,停工留薪期不超过12个月。若伤情严重或者情况特殊,需经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可适当延长,不过延长时间不得超过12个月。

    3. 护理费:生活不能自理的工伤职工,在停工留薪期需要护理时,由所在单位负责安排护理。护理费的具体标准则由所在省市根据当地实际情况作出规定。

    4. 一次性伤残补助金:依据伤残等级来确定补助金数额。例如,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,依此类推,十级伤残为7个月的本人工资。

    需注意,具体赔偿标准和流程可能因地区而异,如有疑问可咨询当地劳动保障部门或专业律师。
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    5 02-01
  • 辩护指挥顾问
    辩护指挥顾问
    评分4.9 “经验丰富”
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    1. 医疗费用方面:先由用人单位帮忙垫付,之后能从工伤保险基金那里报销。这里面包含实际产生的医疗费用、康复费用等等。
    2. 停工留薪期工资:按照职工原来的工资福利待遇来发,一般最多发12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长发放时间,不过延长的时间不能超过12个月。
    3. 护理费:要是工伤职工在停工留薪期生活没办法自理,需要护理的话,就由所在单位来负责。护理费的标准是由所在省市来规定的。
    4. 一次性伤残补助金:这个是根据伤残等级来确定的。一级伤残是27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,就这样依次类推下去,十级伤残是7个月的本人工资。

    要注意哦,具体的赔偿标准和流程可能会因为地区不同而有所差别。要是有疑问的话,可以去咨询当地的劳动保障部门或者找专业律师问问。
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