比较轻的工伤怎么处理

[律师回复] 具体需看伤情，够上轻伤会判刑

[律师回复] 您好，关于轻伤二级和轻微伤哪个比较严重这个问题，我的解答如下, 《人体损伤程度鉴定标准》将人体损失程度由重至轻划分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级、轻伤二级和轻微伤五个等级。轻伤二级是轻伤的下限，与轻伤一级相衔接，轻伤一级的上限与重伤二级相衔接。轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。根据人体损害鉴定标准，法医鉴定为准，一级严重一些，二级轻一些，都是故意伤害罪的立案标准。就法医鉴定而言，当然是轻伤一级比轻伤二级重。但是，就民事赔偿和刑事责任的承担而言，轻伤一级或轻伤二级是没有区别的。《刑法》及相关的司法解释，在规定伤害罪的刑事责任时，也没有将轻伤区分为轻伤一级和轻伤二级，也并没有规定不同的量刑标准。

[律师回复] 对于轻伤一级和轻伤二级哪个比较严重这个问题，解答如下, 轻伤是指物理，化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。2014年生效的《人体损伤程度鉴定标准》规定中将轻伤分为了轻伤一级与轻伤二级。轻伤一级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命;遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命;遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。综上一级比二级重。以上内容就是相关回答，轻伤一级和二级肯定是有差距的，而且都是可以构成故意伤害罪的，二级的标准是可以获得赔偿的，只是没有一级的多，在处罚上面也是有一定差别的。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。如果通过法医鉴定做出伤情是轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
1、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的。
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的。
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2、根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条：【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。
拘役是一种刑事处罚，当然会有案底。

[律师回复] 管制是指对犯罪分子不实行关押，交由公安机关管束和人民群众监督，限制其一定自由的刑罚方法。
拘役，是由人民判决，公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。
缓刑，刑法上的一种刑罚制度。在刑事审判中，根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现，规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行。如在考验期内，满足一定的条件，原判刑法将不再执行的一种制度。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 很多人都知道是打官司的地方，但是对检察院的就是不太了解。今天，我就向大家介绍一下检察院和的区别：
检察院是国家的法律监督机关，同时也是公诉案件的审查机关。其主要职责是负责审查批准逮捕，自侦案件的侦查，审查，及公诉案件的提起公诉和作为控方出庭。
是国家的，其主要职责是依法行使审判权，包括民事案件，刑事案件和行政案件的审判。
上下级之间是审判监督关系，上下级检察院之间是领导关系。
检察院有权依法监督的审判过程，并对的违法审判有权提出纠纷意见和提出抗诉等。
刑事公诉案件中，检察院和以及公安是分工协作，互相配合，互相监督的关系。
《刑事诉讼法》
第三条职权原则严格遵守法定程序原则
对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。审判由人民负责。除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。人民、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 这三个是处于不同的犯罪状态犯罪预备是为了实行犯罪行为之前准备工具、为实行犯罪创造条件。重点是“着手”之前；犯罪未遂是已经着手了，也有了实行行为，但是由于主观以外的原因使得想要的犯罪结果没有实现；（重点是已经着手了，但是由于其他状况使得犯罪结果未得逞。）犯罪中止是在实行行为中，以为能够实现犯罪目的但不想实现从而中止了自己的犯罪行为（主要从主观上看）。当然有时犯罪中止还要求阻止犯罪结果的发生。犯罪预备与犯罪未遂区别于是否实行了行为；犯罪未遂与中止主要区别于主观状态，未遂是想达而未能，中止是能达而不欲。

[律师回复] 发生车祸以后，发生受伤骨折的，选择车祸骨折私了也是可以的，这样也会提高车祸处理的效率。私了之前也要考虑全面，对于医药费以及误工的费用都要计算的清楚，免得以后再因为费用问题发生不必要的的纠纷，但是如果实在私了不好的，可以通过法律途径解决。具体车祸骨折赔偿私了一般多少钱需要在治疗终结后进行伤残鉴定后，根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。骨折赔偿多少钱要根据伤残鉴定的级数才能确定赔偿数额。

[律师回复] 你好，我是史律师，缓刑的判罚标准有明确规定，跟几个罪名没有关系，如果涉嫌犯罪的刑罚在三年以下，依然可以争取，如果需要帮助可以联系我谢谢！

[律师回复] 你好，赔偿项目包括医疗费、误工费等，具体计算还需结合个人实际情况，方便的话可以与我详谈，我会尽最大努力维护您的合法权益，希望回复能够帮助到您

[律师回复] 不可能没有事的，只要是公安机关已经立案侦查，就没有追诉时效，什么时候抓到都应当进行审判，还是早日投案自首是上策。以上是打架轻伤逃逸的解决方式。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
致人轻伤，应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费等经济损失，多人所打，应当由造成伤害的当事人赔偿，如果不能区分，应当共同承担。
【法律依据】
《侵权责任法》
第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 你好，您无权索要精神损害赔偿。

[律师回复] 聚众斗殴导致双方都有轻伤，双方都要从重处罚。聚众斗殴是行为犯，不以伤害后果为立案前提，伤害后果只是从重量刑的一个情况。

[律师回复]
1、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。
2、工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

[律师回复] 根据《刑事诉讼法》《律师法》的有关规定，本律师事务所接受被告人A的父亲的委托并经过被告人A的同意，指派我作为本案被告人A的辩护人参加今天的庭审活动，寻衅滋事罪轻辩护词在开庭前详细阅读了有关的证据材料并依法会见了被告人A，刚才又参加了庭审调查，已对本案的事实和证据有了全面的了解，为维护被告人的合法权益本着以事实为根据以法律为准绳发表以下辩护意见

[律师回复] 如果员工属实出现了符合工伤的情况，作为用人单位应该积极主动的依法为员工申报工伤，在保证员工的相关利益得到保护的同时，也更能彰显公司管理的规范和有效。不但不会提高公司的管理成本，还会间接的推动员工更加无忧的为公司贡献。但如果对工伤的认定缺乏必要的专业性和严谨性，非但打破了事实的公平性，也为公司管理埋下了一个错误的引导标准。
因此，企业为员工申请工伤的前提应该是对事故产生的过程及细节调查明确清晰后，如实申报，按时填报材料并上交。一般根据《工伤保险条例》关于工伤的认定情形的规定，事实认定至少应该包括三个必备条件，一个是“工作时间”，一个是“工作场所”，还有就是“因工作原因”。对于社会保险部门是否受理？最终是否被鉴定为工伤？这些就不由企业来控制了。无论结果如何，法律也允许职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
话题中出现的问题，可以看看《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：
1．在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。在2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。
2．在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。
因此，话题中的描述，有些事实还不是很清晰。假如说“员工在上班途中被摩托车刮倒”是一个事实。这里还缺乏员工是否在合理时间范围内出现的事故？是否第一时间通知到公司相关办理工伤认定的负责人？他的上班路线是否真的在员工居住所到公司的必经之路上？员工在整个事故中是否有交通违法行为或上班之前有无醉酒等？肇事司机同意私了的真正原因是因为自己非法驾驶（无驾驶证）还是确实是肇事者有交通违法行为出现，也有可能是不在乎钱且赶时间等其他的原因。应该找到其承担主要责任的真实原因。这些问题的不清楚就会直接影响单位做出合理判断。作为公司的HR，现在应该是将这些疑点调查清楚，最好由员工本人书面将事情经过描述清楚，包括事故发生的准确时间、地点、事故背景、处理过程等。如果员工本人对这些事实交代的不明确，导致单位没有办法帮助其主张申请工伤，HR也可以告诉员工自己或其家属如何按照法定程序自行申报工伤，最好以书面的形式给该员工，保存好证据。如果能被受理，并被认定工伤，公司履行相关责任，如果由于员工自己申报理由或事实不清楚，导致不被受理或不被认定，对于企业也尽到了自己应有的责任。之后，企业若真想再来和员工商讨报销医疗费用的相关事宜就更加容易被接受了。
至于申报工伤成功，员工享受工伤待遇，担心公司来年缴纳的工伤保险基数会被提高的问题，建议HR可以详细的到社保机构咨询一下相关政策，测算一下成本，一般的工伤保险基数根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。即使调整也不会为企业造成大的压力。也没有必要过分的担心费用成本。上面就是对于问题受伤比较轻微要申报工伤吗 法律上的解释

[律师回复] 你好，请问对方现在有没有什么表示？是要私了还是要起诉？

[律师回复] 本罪在客观方面表现为违反国家规定，组织、从事传销活动，扰乱市场秩序，情节严重的行为。但不是所有的传销行为都构成犯罪，情节一般的，属于一般违法行为，被传销者判几年由工商行政管理部门予以行政处罚;只有行为人实施传销行为情节严重才构成犯罪，依法追究刑事责任。另外，要区分传销罪与直销活动中的违规行为。若在直销行为中出现夸大直销员收入、产品功效等欺骗、误导行为，应由直销监管部门处以行政处罚，而不应视为传销罪。