工伤认定一般是由用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门来负责。要想认定为工伤,得满足下面这些条件:
1. 工作时间方面:得是在工作时间里发生的事故伤害。
2. 工作场所方面:要在工作场所内受到事故伤害。
3. 工作原因方面:因为履行工作职责而受到事故伤害,或者得了职业病。
4. 其他情形方面:像法律规定的其他情况,比如在上下班途中,受到不是自己主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
劳动者或者其近亲属,需要在事故伤害发生那天,或者被诊断、鉴定为职业病那天起的1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,同时要提交像劳动合同、医疗诊断证明这类相关材料。之后,社会保险行政部门会根据提交的材料进行审查,最后作出工伤认定的决定。