闪到腰算工伤吗

闪到腰是否属于工伤，要依据具体情况来确定。在工作时间以及工作场所内，要是因为工作原因而遭受了事故伤害，通常能够被认定为工伤，就像在进行搬运重物这类工作任务时闪到腰的情况。然而，要是由于个人原因，例如在工作间隙休息的时候不小心闪到了腰，一般是不能认定为工伤的。另外，在上下班的途中，如果受到了并非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车等方面的事故伤害，也是可以认定为工伤的。所以，不能简单地说闪到腰就一定算工伤或者不算工伤，必须结合具体的工作场景、受伤的原因以及相关的证据等因素进行综合的判定。要是有疑问的话，就可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。

闪到腰到底算不算工伤，这得依据具体的情形来定。要是在工作的那段时间里，以及在工作的那个场所当中，因为工作方面的原因而遭受到了事故的伤害，通常情况下是可以被认定为工伤的，就像因为要搬运那些重物之类的工作任务，然后不小心闪到腰了这种情况。不过，如果是因为个人自身的原因，比如说在工作间隙休息的时候，不小心闪到腰了，一般就不能认定为工伤。另外，在上下班的途中，如果遇到了不是由本人承担主要责任的交通事故，或者是城市里的轨道交通、客运轮渡、火车发生的事故而受到了伤害，那也是可以被认定为工伤的。所以说，闪到腰到底算不算工伤可不能简单地一概而论，得把具体的工作场景、受伤的原因以及相关的证据等这些因素都综合起来进行判定。要是有不明白的地方，就可以向劳动保障行政部门去申请工伤认定，这样就能清楚地知道闪到腰到底算不算工伤。