签了劳动合同不想干了怎么办

当签订了劳动合同却不想继续干的时候，一般来讲是需要提前告知用人单位的。就拿试用期来说吧，那得提前3天通知单位；要是转正之后，就得提前30天以书面形式通知。等通知的期限到了，劳动合同也就依法解除。要是没提前通知，给单位带来了损失，那可是得承担赔偿责任的。而且，一定要好好保存相关通知的证据，像邮件、短信之类的，这可是很重要的。
另外，如果单位存在那种没依法缴纳社保，或者拖欠工资这种违法的情形，劳动者是可以随时解除劳动合同的，同时还能要求单位支付经济补偿。
关于这些具体的法律规定和操作细节，真的很有必要去咨询专业的律师。因为法律条文有时候可能会比较复杂，专业律师能够根据具体情况，给我们提供最准确、最适合的建议，这样就能确保我们自身的权益得到妥善的维护。