你好我是电影院的平常每天11点上班6点下班但是过年期间9点半上班7点下班还不给加班费

[律师回复] 没有签劳动合同也关于加班费的计算还是得看咱们平常上班的情况。如果是在工作日加班的话，公司应该给到你至少相当于工资的1.5倍的加班费；而要是遇到周末还要加班，还没法让你补假期的话，这个时候公司就得给你相当于工资的2倍的加班费了；
最后就是在节假日的时候加班，那公司要给你至少3倍的工资才行。其实就算没签劳动合同，但是只要有证据能证明咱们确实是干了活儿并且还有加班这回事儿，那咱们就有权利拿到这些加班费。

[律师回复] 宁波这地方，发生工伤的话，9级伤残的赔偿款可不是小数目，这个数字的高低其实跟很多因素都有关系。接下来我就给你简单说说，首先就是一次性的伤残补助金，这个钱数是根据你受伤前9个月的平均工资来算的。
然后还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两个的具体数额就要看宁波当地的政策和你自己的工资水平了。除此之外，你可能还能拿到停工留薪期间的工资、护理费以及治疗费用等等。

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你有老板的身份证号吗？

[律师回复] 您好 你的问题解决了吗

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好 请问是你的直系亲属嘛？

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢 啊

[律师回复] 您好，这不属于犯罪行为，如果存在侮辱、诽谤等情形的，则构成名誉侵权，可要求其停止侵害、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。

[律师回复] 具体什么问题详细沟通

[律师回复] 你好，这种情况不算工伤

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿及支付工资

[律师回复] 不太清楚你所说的 “精神病患者伴 7 个月回不回收监” 具体是什么情况。如果是指正在服刑的罪犯患有精神病且已持续 7 个月，是否要收监执行刑罚，需要综合多方面因素来判断。

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 先去人社局申请工伤认定，再去做劳动能力等级鉴定。