我有一个闺蜜在北京市工作呢，结婚一年多了，还没有孩子，现在打算要一个宝宝，但是公司突然提出了对他的解聘，员工失业期间生育津贴如何领的，是多少钱

[律师回复] 你好，向当地劳动监察进行投诉

[律师回复] 你好 可以的 单位买社保了？

[律师回复] 由于没有领取结婚证，所以可以要求返还彩礼

[律师回复] 您好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，请说说具体情况Ｇ

[律师回复] 你好，你这种情况可以选择报警处理

[律师回复] 您好，具体可咨询当地的人社部门，各地的情况存在差异

[律师回复] 根据杭州市相关政策，社保满五年后失业金领取期限最长可达24个月。具体时长还需考虑个人缴费年限等因素。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好，如果你想争取孩子的抚养权可以要求对方支付抚养费

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 如果没有纸质书面材料的话 诉讼的风险比较大 可以考虑投诉相关管理部门

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，，，，，，，，

[律师回复] 在备孕阶段离职，为避免生育险断交，可以考虑以下几种方法。

一种是灵活就业参保。以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样能自己缴纳养老保险和医疗保险，在部分地区，灵活就业人员也可以缴纳生育保险或者享受生育保险相关待遇。不过这种方式的参保范围和待遇可能与职工生育保险存在差异，需要了解当地的具体政策。

可以寻找社保代缴机构。通过正规的社保代缴机构继续缴纳社保，能维持生育险的缴纳状态。但是要注意选择合法合规的机构，并且这种方式所有的社保费用都需要自己承担，包括原本由单位缴纳的部分，会增加一定的经济负担。

如果配偶有工作并且单位缴纳了生育保险，也可以利用配偶的生育保险。虽然报销的范围和比例可能和自己正常缴纳生育保险有所不同，但在一些情况下，也能享受部分生育相关的医疗费用报销和津贴待遇。

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 公积金封存了需要向公积金管理中心提出申请,公积金管理中心按照约定的时间,将提取款项划入职工本人的银行账户。

[律师回复] 您好，可以起诉的。如有仲裁维权需要，可以与我联系