请问公司不包吃，不包住外资企业居住证是个人办还是公司办。

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况

[律师回复] 有监控吗，警察可能是为了调解，如果有证据可以行政诉讼

[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通

[律师回复] 你好，如果已经开始领取退休工资的话，那不存在误工费了。

[律师回复] 你好，具体咨询什么问题？

[律师回复] 你好，是什么案件涉诉呢

[律师回复] 第一件事情就是要算一算没有签书面劳动合同那段时间你应该拿到的额外工资了，那叫做双倍工资赔偿。
然后，如果老板没正当理由就让你走人，这就叫做非法解雇，你还可以要求他给你正常赔偿的2倍。
至于正常赔偿的话，那就看你在这儿干了多久了，每干满1年，老板就要给你发1个月的工资。要是超过6个月但不满1年的话，也算是1年；要是不满6个月的话，就给你半个月的工资。

[律师回复] 要是你已经分居了半年多，想离婚的话，可以选择走法律程序。当然，要是你能拿出证据来证明你们是因为感情不好才分开住的，而且还有其他能够证明你们俩之间的感情确实已经破裂的情况，那法院就很可能会判你们离婚。不过，半年的时间其实还是比较短的，所以法院在审理这种案件时，往往都会认真地考虑一下你们两个人的感情到底还能不能修复。

[律师回复] 你在工伤住院那会儿，还是得有工钱拿的。这个期间里，你原来挣的那点工钱和福利都不会变样的，就由你工作的那个公司每个月按时给你发下来。这么做其实就是为了保证你能在这段时间里维持正常的生活，同时也不会因为生病而失去应有的权利。然后，公司应该按照你在出事之前赚的那份工资标准来付你工钱才对。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好，马上给您电话解答

[律师回复] 您好  这里可以帮助到你的

[律师回复] 看其涉及的金额和情节严重程度

[律师回复] 你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 以其人之道还治其人之身。

[律师回复] 详细和律师沟通处理呢。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体的情况

[律师回复] 您好，建议建议您协商处理该事件

[律师回复] 您好，很高兴为您服务

[律师回复] 需要根据具体情况来计算