律图审稿专业委员会3轮严审

我舅舅在机关单位工作,最近他们准备多招几个门卫,不知道机关单位门卫聘用合同怎么写,求范本

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-04 新疆喀什
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    专业法律解析法务
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    甲方:
                            
    (以下简称甲方)
                                                  
        
    乙方:
            
    (以下简称乙方)

    身份证号:
        
    联系电话:
                                        
        
    为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理,维护正常的工作秩序,确保全体员工的人身
    财产安全,控制工作场所安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护
    甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用合同。
                                                    
        
    一、乙方有一定的门卫工作经验,身体健康,有一定文化程度。
                                        
        
    二、合同期限:本合同从
      

      

      
    日起至
      

      

      
    日止,有效期一年。
                            
        
    三、甲方职责
                                                                    
        1
    、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。
                                                  
        2
    、按时发放工资,不得拖欠。
                                                                    
        3
    、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
                                                            
        
    四、乙方职责
                                                                    
        1
    、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代
    班,不迟到,不早退。
                                                                    
        2
    、工作时间:一天
    24
    小时不离岗。每晚
    21

    00
    关闭大门,早上
    7

    00
    开门。值班期间
    若发现意外情况,及时向甲方汇报。
                                                                    
        
    工作时间若需调整,双方共同协商。
                                                                
        3

    必须做好每日值班记录,
    外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。
    除甲方内部的
    车辆外,其他单位或社会个人的车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在甲方院内。
                      
        4
    、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为:院内广场、公共卫生间;公司狼狗的中
    餐和晚餐及卫生;负责院内花草树木的修剪、浇水。
                                                      
        5
    、负责报刊杂志的受理和分发;负责周一至周五上班考勤表的收发。
                                    
        6
    、负责水电管理工作。下班后负责关闭总电源,杜绝“长明灯”

    “长流水”现象。
                        
        7

    遇到甲方重大活动或临时性活动,
    听从甲方统一安排和调遣,
    协助甲方办公室做好突
    击检查。
                                                                    
        8
    、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
                                
        9

    乙方在值班期间,
    如发生盗窃及火灾事故,
    必须主动制止或捕获案犯,
    同时报告有关
    主管人员。
                                                                    
        10
    、对不履行登记手续,强行闯入公司的门卫要及时制止并及时报告公司,对已进入的
    不法分子要立即锁好大门,报告公安机关。
                                                              
        
    五、待遇
                                                                    
        1
    、乙方工资实行包干
    ,
    每月工资
        
    元(大写:人民币
      

                                          
        
    元整)
    ,按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
                                            
        2

    乙方生病药费自理,
    因病、
    因事不能到岗必须向甲方请假。
    因个人原因造成的安全责
    任事故应由其本人负责。
                                                                    
        
    六、其他事宜
                                                                    
        1

    乙方对甲方的管理制度如不能遵守,
    或有特殊情况需解除本合同,
    提前两周递交辞呈
    申请。如果乙方工作不负责任,完不成本合同所规定的事项,每发生一起,从当月工资扣除
    20
    元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,出现一次,扣除当月工资外,
    照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

                            
        2
    、合同期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格
    继续聘用。否则解除合同。
                                                                    
        
    七、本合同一切结束全贵公司所有,有未尽处待双方协商解决。
    全文
    8 2018-03-04
  • 薪资保卫顾问
    薪资保卫顾问
    评分5.0 “态度非常好”
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    甲方(聘用方):_________乙方(受聘方):_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条试用期限:试用期限为_________天,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三条工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第四条工作条件和劳动保护:1.甲方实行每周工作_________小时,每天工作_________小时的工作制度。2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第五条工作报酬:1.根据国家、市政府和单位的有关规定,甲方按月支付乙方工资,为_________元人民币2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。3.乙方享受规定的福利待遇。4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第六条工作纪律、奖励和惩处:1.乙方应遵守国家的法律、法规。2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。3.甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。其它事项:1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方(盖章):_________乙方(签字):_________代表人(签字):__________________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________
    全文
    2 2020-11-05 05:42:02
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