我被公司辞退，怎么要求赔偿？

你好这个可以主张违法解雇2n的赔偿

你好，现在是已经辞退了，还是只是口头上告知，公司给的辞退理由又是什么呢？
一般辞退分为违法辞退，无过错性辞退，过错性辞退，经济型裁员。

根据《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

你好根据你的工作年限，赔偿经济赔偿金

你好，很高兴为你提供优质的服务

你好  工作多久了呢  谈一下

用户需要确认辞退是否合法。如果是违法辞退，根据劳动合同法，可能需要双倍的经济补偿。

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辞退原因是什么，怎么回事告诉我

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