律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我今年大学刚毕业,面试了一家理财公司,对方对我很满意,我也想在这个单位工作锻炼自己,请问面试签合同吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-05 陕西西安
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律师解答 共2条
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    就算是应届生正式被用人单位录用的话,也是要签正式的劳务合同来确保自己的利益得到法律的保护!如果不签,后果可想而知,遇到工伤没人管你,工资不给你发,你告都没地方,给人白干活!
    全文
    6 2018-03-05
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    你好,以下是面试签合同吗这个问题的回答,希望你能采纳。
    应届生如果没有毕业之前,因为你还是个大学生,一般签订的是实习合同,不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。
    如果用人单位答应录取你,报到的时间由你自己决定,不过,时间不要太长,不然用人单位以为你对该工作不敢兴趣,他们还会应聘其他条件更好的毕业生。如果你确实遇到什么大的事情,最好到用人单位,跟他们讲清楚你为何不能尽快上班的原因,不过你提出的要求延长上班的理由要充分,不能为一些小事而提出延长上班,能够得到他们的许可,你如果对该工作有兴趣,最好签订好合约。对什么时候上班有个约定,这样确保了你以后与该单位的工作关系。
    全文
    9 2018-03-05
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