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同事的了很严重的病,但是合同到期了,公司不打算续签合同,我想请问员工患病公司不续签合同怎么办呢。

帮助10人 503浏览 匿名 2018-03-05 河南新乡
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律师解答 共2条
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    看是否过医疗期
    如果医疗期内,合同延续到医疗期结束
    如果已经超过医疗期,单位可以不续签,支付补偿金就可以。
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    9 2018-03-05
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    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;员工患病公司不续签合同怎么办呢。如果该员工患病或非因工负伤,且在医疗期满,根据劳动合同法第40条第一款,用人单位应当先调换其岗位,如果该员工还是不能从事该岗位的,就可以按此条解除劳动合同。
    全文
    14 2018-03-05
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