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这两天我接到了一个电话通知,说我通过了面试让我去签合同,那么劳动合同法中的竞业限制金额规定是啥?

帮助10人 1.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-06 江苏盐城
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律师解答 共2条
  • 劳动侵权法律顾问
    劳动侵权法律顾问
    34人赞同了该解答
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    竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
       在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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    13 2018-03-06
  • 盐城诉讼咨询
    盐城诉讼咨询
    评分5.0 “态度非常好”
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    《劳动合同法》对竞业限制有以下具体规定:?
      第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
       劳动合同法中的竞业限制金额规定对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    全文
    6 2018-03-06
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劳动合同法中的竞业限制金额规定具体有哪些内容?
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