您好，我们单位是做客运运输的，我想咨询一下律师，哪里能够找到客运驾驶员聘用合同？

你好，根据我国的劳动法，客运驾驶员聘用合同范本如下：
甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿
　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
　　
一、甲方聘请乙方为专职司机。
　　
二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
　　
三、其中试用期为三个月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
　　
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
　　
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。
　　
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
　　
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
　　
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
　　
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
　　
十、甲方的权利和义务
　　
（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；
　　
（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
　　十
一、合同的变更、终止和解除
　　
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
　　
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
　　
（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；
　　
（2）甲方撤消或解散。
　　
3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
　　
（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；
　　
（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
　　甲方签字：＿＿＿＿乙方签字：＿＿＿＿
　　身份证号码：身份证号码：