律图审稿专业委员会3轮严审

朋友在一个酒店里面上班的,原来是大堂经理,现在准备调动把它升到了另一个部门去,劳动合同规定调岗员工必须服从哪些原则?

帮助10人 2.1k浏览 匿名 2018-03-07 安徽淮南
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律师解答 共2条
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    在公司情况没有发生重大变化的情况下,公司调整劳动者的工作岗位必须与劳动者协商,如果协商达不成一致,公司是无权单方面调整劳动者的工作岗位的,这是法定条款,合同中这样约定是无效的。劳动者不能主动离职,公司如果想要辞退劳动者,应当给劳动者下达 解除劳动合 同通知书,在没有法定理由的情况下公司 解除劳动合 同应当构成违法解除,劳动者可以持公司开具的解除合同通知书申请 劳动仲裁 ,要求公司向劳动者支付违法解除合同的赔偿金,标准为经济补偿金的两倍。经济补偿金为劳动者在该公司的工作年限,每满一年为一个月的工资。该工资为劳动者解除合同前12个月的平均工资。满半年的按一年算,不满半年的按半年算。
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    14 2018-03-07
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    在一个公司里面上班,劳动合同规定调岗员工必须服从的原则是劳动合同内写员工必须服从单位调岗。这属于单位的内部约定是违法的,劳动者有权拒绝。你可以拒绝他的调岗,你的行为属于合法的,公司无权处分你,否则公司的行为属于违法的。
    全文
    12 2018-03-07
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劳动合同规定调岗员工必须服从哪些原则?
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员工对用人单位的调岗是否必须服从
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工对用人单位的调岗是否必须服从的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
交房产税必须交城镇土地使用税吗
[律师回复] 解析:
关于您询问的有关房产税收问题,根据相关法律法规,我们需要向您指出以下几点:
首先,对于那些拥有房屋产权的人士来说,需依法按时缴纳房产税。
具体的征收方式主要分为两种情况:
第一种是自用性质的房产,其应缴纳税款为房屋剩余价值的1.2%,且该项税费需按年度进行计算,并分阶段进行缴纳;
而另一种则是用于出租的房产,其应缴纳税款为租金收入的12%。
其次,对于那些拥有土地使用权的人士而言,他们还需要缴纳城镇土地使用税。
此项税费的计税依据为纳税人实际占用的土地面积,每平米每年的税额范围在0.6至30元之间(具体金额因地区差异而有所不同),同样也是按年度进行计算,并分阶段进行缴纳。
最后,如果您通过出租房产获得了相应的收入,那么您还需要缴纳一定比例的房屋租赁税(实际上就是营业税),其税率为5%。
根据现行税法规定,个人所有的非营业性房产可以享受免征房产税的优惠政策,同时个人所有的居住房屋以及院落用地也可免于缴纳城镇土地使用税。
然而,由于您父亲的房产目前被用作经营用途并且产生了出租收益,因此他需要同时缴纳房产税、土地使用税以及营业税等多项税费。
法律依据:
《房产税暂行条例》第二条
房产税由产权所有人缴纳。
产权属于全民所有的,由经营管理的单位缴纳,产权出典的,由承典人缴纳。
产权所有人、承典人不在房产所在地的,或者产权未确定及租典纠纷未解决的,由房产代管人或者使用人缴纳。
《城镇土地使用税暂行条例》(国务院令
(1998)第17号)
新征用的土地,依照下列规定缴纳土地使用税:
(一)征用的耕地,自批准征用之日起满一年开始缴纳土地使用税;
(二)征用的非耕地,自批准征用次月起缴纳土地使用税。
微信被盗客服不帮找回怎么申诉
[律师回复] 解析:
是否能够成功申诉取决于具体情况。
若遭受的欺诈金额巨大,则该行为可能构成刑事犯罪,可采取向警方报案的方式处理。
关于微信申诉的详细操作步骤如下所示:
首先,启动微信的“搜索功能”;
然后,搜索并进入名为“腾讯举报受理中心”的小程序;
紧接着,点击界面中的“网络诈骗”板块;
接着,填写个人身份相关信息,同时务必在“违规行为”一栏中明确勾选相应选项;
最后,上传转账记录以及被拉黑页面的截图,完成提交即可。
值得注意的是,除了各类冒充亲友的诈骗行为外,微商、分销等领域同样是诈骗活动的重灾区。
尽管上述方法有望协助用户追回部分损失,但并非百分之百有效。
诈骗罪是指以非法占有他人财产为目的,采用虚构事实或隐瞒真相的手段,骗取数额较大的公私财物的行为。
根据法律规定,诈骗公私财物,数额较大的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金的刑罚;
数额巨大或者存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的刑罚;
数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
第二百六十九条
犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
第二百八十七条
利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
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公司调岗员工是否要服从
调整岗位须满足两个基本前提:1、双方协商一致。2、采取书面形式,二者缺一不可。也就是说,企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗,员工有权拒绝调岗并可在原岗位上继续工作。
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劳动纠纷
危险驾驶罪必须得服刑拘留吗
[律师回复] 解析:
并非所有情况都必然导致司法人员对涉案者实施拘留。
然而,若满足特定条件,则涉案者可能承受刑事拘留的后果。
具体而言,国家公安机关有权针对现行罪犯或重大犯罪嫌疑人采取临时措施,如果遇有以下任一种情形,可先行决定对其立案并执行拘留:
首先是正在筹备实施违法活动、已经进行犯罪活动或者在犯罪行为发生后立即被揭露的犯罪分子;
其次是被受害者或现场目击证人直接指控其为罪犯的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》
4.1酒精含量阈值
车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。
表1车辆驾驶人员血液酒精含量阈值
驾驶行为类别阈值
驾驶行为类别阈值(mg/100mL)
饮酒后驾车20,<80
醉酒后驾车80《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
快速解决“刑事辩护”问题
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误入诈骗公司做客服,并无获利怎么办
[律师回复] 解析:
若不幸踏入诈骗性质的企业,无论在职期间已度过了多长时间,只要个体明确认知到了所在单位正在从事诈骗活动,应尽早向警察局投案自首,并协助揭露该公司的不法行径以期获得立功表现的机会。
反之,如初进公司不久即已察觉,最好迅速地解除劳动关系,并向公安部门提供有关公司违法犯罪的相关证据。
依据我国刑法的相关规定,诈骗罪通常被视为个人犯罪,然而在特定情况下,它亦可构成共同犯罪。
在诈骗公司中担任领导职务者,便属于此类共同犯罪中的主犯,需承担主要的刑事责任。
然而,即使身为诈骗公司的内部员工,也无法逃脱法律的制裁。
倘若明知公司从事诈骗活动却仍继续协助其进行诈骗业务,那么该员工很有可能被判定为诈骗罪的从犯。
尽管法律明确规定,共同犯罪中的从犯应依法予以从轻、减轻乃至免除处罚,但在误入诈骗公司之后,员工仍应尽快辞去工作,同时向公安机关举报违法犯罪行为。
若公安机关认为员工自身亦涉及犯罪行为,则员工本人应积极提供相关线索与资料,争取立功并获得从宽处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
洗钱罪必须判刑吗
[律师回复] 解析:
在我国,洗钱活动必然受到法律严惩,具体处罚措施如下:
首先,有关部门将依法追缴涉及洗钱犯罪的非法收益;
其次,根据案件性质及严重程度不同,处以相应的刑事处罚。
若情节轻微,对个人的处罚为五年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;
如情节较重,则应处以五年以上十年以下有期徒刑,同样需缴纳罚金。
此外,如果是单位实施了洗钱犯罪,那么不仅要对该单位进行罚款,还应对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人处以五年以下有期徒刑或拘役;
而如果情节严重,则应处以五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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调岗后员工不服从如何处理
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着调岗后员工不服从如何处理的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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员工不服从调岗辞退要补偿吗
用人单位对员工调岗降薪,但员工并不同意,并且因此导致员工提出离职的,员工可以向单位主张赔偿,一般工作1年支付2个月本人工资,即2N。若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
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员工不服从调岗是否可以辞退
用人单位是不能以劳动者不服从调岗安排为由将其辞退,与之解除劳动合同的。根据《劳动合同法》中的规定,单位这样的行为就属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。
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