把老板告上法庭多久能拿到钱

结论：
劳动纠纷起诉老板追讨款项，拿到钱的时间少则数月，多则数年。
法律解析：
在劳动纠纷起诉追讨工资等款项时，审理时间有不同规定。适用简易程序的案件，法院会在立案之日起三个月内审结；普通程序则通常在立案之日起六个月内审结，特殊情况还能延长。要是判决胜诉且老板主动履行判决，在判决书规定履行期内就能拿到钱。但老板上诉的话，二审又要数月。若老板不履行进入强制执行程序，执行时间取决于其财产状况，快则几个月，慢则数年，甚至可能因无财产可供执行而暂时拿不到钱。这就是为何整个流程所需时间跨度较大。如果大家在劳动纠纷追讨款项过程中遇到困惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。  

追讨工资起诉老板拿到钱的时间因多种因素而有很大差异。整个流程短则数月，长则数年。

1. 审理阶段：劳动纠纷起诉若适用简易程序，法院一般在立案之日起三个月内审结；适用普通程序，通常在立案之日起六个月内审结，特殊情况可延长。这是案件审理的基础时间框架。

2. 判决履行：若胜诉且老板主动履行判决，在判决书规定的履行期内就能拿到钱。但要是老板上诉，二审审理又需数月时间。

3. 强制执行：若老板不履行判决进入强制执行程序，执行时间取决于老板财产状况。财产清晰且易执行的，可能几个月就能完成；若财产难查或老板无财产可供执行，可能数年都无法拿到钱，甚至会因无财产暂时无法执行。

建议劳动者在起诉前尽可能收集老板财产线索，方便执行；同时可在诉讼中申请财产保全，保障自身权益 。  

（一）关注审理程序。了解案件适用简易程序还是普通程序，简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结，特殊情况可延长，以此大致预估审判时间。
（二）留意对方动向。若判决胜诉，看老板是否上诉，上诉会使二审又需数月时间。
（三）重视执行环节。若老板不履行判决进入执行程序，要积极向法院提供老板财产线索，加快执行进程。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

法律分析：
（1）劳动纠纷追讨工资起诉老板，审判时间因程序不同有别。简易程序三个月内审结，能高效处理事实清楚、权利义务关系明确的案件，节省当事人时间成本。
（2）普通程序通常六个月内审结，特殊情况可延长，适用于较为复杂的案件。
（3）判决后若老板主动履行，能较快拿到钱；若上诉，二审需数月。进入强制执行程序，执行时间取决于老板财产状况，财产清晰易执行则快，反之则慢。

提醒：
劳动纠纷追讨工资流程复杂时间不定，保留好工作证据如合同、考勤记录等，遇到问题建议咨询分析。