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小李在一个咨询公司找到了一份工作,因为入职的时候比较着急,所以忘记了签合同,员工劳动合同必须补签吗?

帮助10人 1.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-07 青海西宁
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律师解答 共2条
  • 卓越法律顾问
    卓越法律顾问
    68人赞同了该解答
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    其实不必担心公司拒不承认补签事实存在,因为未签订劳动合同的同时,应该不会为你缴纳 社会保险 的,所以,你可以在主张二倍的工资的同时,要求补缴欠缴的 社会保险 费。
    全文
    10 2018-03-07
  • 西宁优选法务
    西宁优选法务
    评分5.0 “解答有耐心”
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    回答你提出来的劳动合同必须补签吗,我的意见是必须的,主张未签订劳动合同的二倍的工资需要有证据,因此,你应当提供建立劳动关系再现,签订劳动合同在后的证据。
    全文
    14 2018-03-07
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找了一份工作,忘记签合同了,劳动合同必须补签吗
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[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题,可参考以下步骤来处理:
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其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问:如有需要,可能要接受相关人员的面谈询问,如实清晰地回答问题,阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼:在律师的指导下,根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议,或者向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益
签了合同必须履行吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签了合同必须履行吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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