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过年的时候回老家在帮同事处理工作上问题,不懂怎么签劳动合同,所以想咨询一下劳动合同签3年试用期是多久?

帮助5人 2.4k浏览 匿名 2018-03-07 贵州六盘水
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律师解答 共1条
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    一般来说,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
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    9 2018-03-07
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签3年试用期多久
根据相关法律规定,签订三年劳动合同,试用期通常为三个月。对于期限一年以上未满三年的劳动合同,试用期不得超过两个月;而对于三年以上稳定或无固定期限的劳动合同,试用期最长不得超过六个月。这些规定旨在保障劳动者权益,确保试用期的合理性和公平性。在签署劳动合同时,双方应明确试用期的具体期限,并遵守相关法律法规。
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故意伤害罪起诉得多久判决
[律师回复] 解析:
致诸位读者,当涉及到故意伤害类罪行之案件时,其审判期限往往深受诸多因素所影响,诸如案件之复杂程度及其性质,证据之充分性及完整性,以及法院工作流程之安排等等。通常状况之下,对于那些较为简单的案件,被告方与原告方之责任及赔偿能够明确界定,审判过程也相对较为顺畅,因此可能仅需数月便可完成判决。
然而,对于那些复杂且牵涉面较广的案件,由于需要进行深入调查和取证,审判周期可能会更为漫长,有时甚至可能长达一年乃至更久。
若案件事实清晰明了,证据确凿充分,且符合适用简易程序之条件,法院通常会在收到案件之日起二十日内完成审理并作出判决。而对于可能判处有期徒刑超过三年的案件,则可适当延长至一个半月。
至于适用普通程序的案件,法院通常会在收到案件之日起两个月内宣判,最晚不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件,以及存在法定特殊情形的案件,经过上级人民法院的批准,可以延长三个月的审判期限。如遇特殊情况仍需延长的,须报请最高人民法院批准方可执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
【公诉案件的审限】人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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