收到新公司offer（2月1日）后辞去原公司工作，准备入职新公司（2月28日）被新公司告知宿舍没有床位改至3月8日入职。3月5日，新公司又称跟甲方合作有误不能入职。我，辞了工作，买了票，为了新工作去体检，来回奔波，很心塞，该怎么维权？第一次是电子邮件表明了入职时间2月26日，入职薪资，以及入职所需带的资料。由于个人原因，我打电话要求推迟了2天入职2月28日，那边也同意了，说可以的，就不再发offer给我了。27号我询问那边的地址，准备邮寄东西到新公司，新公司以宿舍住满为由，让我3月8日入职，有聊天记录，3月5日又被告知不能入职。这种情况我可以索取赔偿吗？

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，复印封存病历了吗

[律师回复] 啊，你们之间具体的情况和问题呢

[律师回复] 您好，定金能不能退需要根据您的合同和退款原因来

[律师回复] 你可以要求厂里给你转正

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 对于新公司注册资本缴纳印花税时如何选择税目的问题，根据《中华人民共和国印花税法》及其相关规定，应选择的税目是“营业账簿”下的“记载资金的账簿”。这是因为注册资本本身就是用于公司生产经营的，而印花税是对经济活动中或经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证所征收的一种税，所以注册资本的印花税税目应归入生产经营用账册。

在具体操作时，印花税的计算依据是实收资本与资本公积的合计金额，税率为万分之五。这意味着，当新公司缴纳注册资本的印花税时，需要按照其实收资本和资本公积的总额，乘以万分之五的税率来计算应缴纳的印花税金额。

请注意，印花税的具体规定可能因地区或政策调整而有所变化，因此在实际操作前，建议新公司仔细查阅最新的税法规定，或咨询专业的税务人员或律师，以确保正确理解和遵守相关法规，避免不必要的税务风险。

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好，所签合同是劳动合同吗？

[律师回复] 你好，关于您提出的问题，我们可以帮到您处理

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，可以去银行咨询一下具体情况

[律师回复] 可能构成重婚行为具体情况如何大概描述一下

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，您的宅基地旧建新是什么情况，是遇到征地拆迁而旧建新吗？

[律师回复] 是的，可能构成非法经营罪

[律师回复] 您好，抚养权可以去协商处理，协商不成向法院起诉

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 作为一名律师，我必须严谨地对待每一个问题。关于你的情况，是否可以领取失业金，需要考虑以下几个因素：

首先，你需要确认你在 B 公司被辞退的原因。如果是因为你违反了公司的规定或者是因为你的工作表现不佳而被辞退，那么你可能不符合领取失业金的条件。

其次，你需要确认你在 A 公司挂股东的身份是否会影响你领取失业金。一般来说，如果你在 A 公司只是挂名股东，并没有实际参与公司的经营管理，那么你的股东身份不会影响你领取失业金。但是，如果你的股东身份与 B 公司的业务有关，或者你在 A 公司担任了重要职务，那么你的失业金领取可能会受到影响。

最后，你需要确认你是否符合领取失业金的其他条件。一般来说，领取失业金需要满足以下条件：

1.?你已经缴纳了失业保险费满一年；
2.?你不是因为自己的意愿而失业的；
3.?你已经进行了失业登记，并且有求职要求。

综上所述，你的情况比较复杂，建议你咨询当地的失业保险经办机构，了解你是否符合领取失业金的条件。同时，你也可以咨询律师，了解你的股东身份是否会对你的失业金领取产生影响。