律图审稿专业委员会3轮严审

我进公司已经三个月了,公司一直不与我签订劳动合同。不知道是否合法,想要问一下三个月未签订劳动合同是否违法?

帮助10人 544浏览 匿名 2018-03-08 河北保定
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律师解答 共2条
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    劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    用人单位已经违法,应该向你支付二哥月二倍工资。
    全文
    6 2018-03-08
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    这个的话当然是违法的,公司必须在用人之日起一个月之内签订劳动合同,未签订的字第二个月开始双倍工资。如果无理由辞退员工的话,还需要提前一个月工资或者额外支付一个月工资。劳动补偿金半个月工资。
    上诉就是三个月未签订劳动合同是否违法的回答,希望能帮到你。
    全文
    6 2018-03-08
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