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我找到了有一个工作,那个工作挺好的,公司的待遇也挺好的,现在就要签订合同了,不知道地址填写哪一个,我想请问劳动合同的通讯地址是怎样填写的呢。

帮助15人 10w+浏览 匿名 2018-03-08 云南昭通
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律师解答 共4条
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    1、劳动合同上的通讯地址可以不写.
    2、《劳动合同法》第17条规定,劳动合同的必备条款包括:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.显然,通讯地址并不是劳动合同的必备条款,而且,通讯地址对用人单位和劳动者双方的权利义务并不产生实际影响,所以,劳动合同中可以不写通讯地址.
    全文
    7 2018-03-08
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    如果发生争议,需要寄送文书时,寄往户籍从法律角度更合适的。
    劳动合同的通讯地址是怎样填写的呢。劳动合同的乙方通讯地址写户籍地址比较好,能和身份证对应上。
    全文
    11 2018-03-08
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    《劳动合同法》第17条规定,劳动合同的必备条款包括:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
    (三)劳动合同期限
    (四)工作内容和工作地点
    (五)工作时间和休息休假
    (六)劳动报酬
    (七)社会保险
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.显然,通讯地址并不是劳动合同的必备条款,而且,通讯地址对用人单位和劳动者双方的权利义务并不产生实际影响,所以,劳动合同中可以不写通讯地址.劳动合同通讯地址可不可以不写呢。劳动合同上的通讯地址可以不写.签订劳动合同,该怎么写就怎么写;劳动合同的填写,乙方需要准确无误。
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    9 2020-12-18 07:24:32
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    1、写现居住地地址比较好。
    2、员工确认此地址能收到单位发的邮件,方便确认劳动关系和后期可能出现的劳动仲裁。
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    10 2019-07-13
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