职工死亡后向原单位还是向发工资的当地社保局申报死亡

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 如果是在社会保险法实施前参保的，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
实施后参保的，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 我爷爷出了车祸三轮车碰的死了，对方不承认没有监控，报了警还能用医保么电话沟通

[律师回复] 公司辞退需要给员工赔偿。

[律师回复] 您好，回复您具体问题

[律师回复] 社保去人社局补交。。。。。。

[律师回复] 具体需要看双方的利息约定是多少

[律师回复] 你好具体情况请电话咨询

[律师回复] 双倍工资赔偿是按实发工资计算。用人单位违反法律规定要支付二倍工资的,工资是按实发工资进行计算

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 你好方便电话具体沟通一下细节吗

[律师回复] 您好，需要了解相关情况以便精准的回复您或者电话联系唐山郝律师。

[律师回复] 这种情况公司扣你工资不合理，你可以要求公司给你安排上班，公司故意不提供劳动条件的，你可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，是老人的直系亲属，配偶，父母，子女

[律师回复] 当您与当事人达成和解，并且当事人已向法院申请解冻您的银行卡时，通常情况下，银行卡会在六个月内自动解冻。

[律师回复] 当时签订的协议是具有法律效应的，原告告你是合法的，原告也有相应的责任。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。你与原告签订的协议书是在双方自愿的情况下签订的，且不存在违法违规情况，也不违背公序良俗，因此该协议具有法律效力，双方应当履行。
根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；第一百四十五条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
在该事件中，原告作为完全民事行为能力人，在签订协议时意识清楚，是其真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，因此该协议是合法有效的。
根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在这起劳务纠纷案件中，原告是雇员，你是雇主，双方之间形成雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，你应当承担赔偿责任。
同时，原告在施工过程中未按施工安全要求进行操作，导致自己坠落受伤，其自身也存在过错，应承担相应的责任。

[律师回复] 需要报警，公安立案了才好追

[律师回复] 建议你在患者死亡后的7日内申请尸检，其次立即封存、复印所有病历资料。。详情请致电咨询或加WX咨询！

[律师回复] 如果没有尽到照顾的义务，有可能是承担赔偿责任的。