结论:
过劳死家属可通过确定工伤认定范围、在规定时间申请工伤认定等步骤维权,认定工伤后可享受相应待遇,对结论不服可申请复议或诉讼。
法律解析:
根据《工伤保险条例》,劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,可视同工伤。过劳死家属维权,首先要收集加班记录、工作安排表、同事证言等能证明过劳的证据,确定是否属于工伤认定范围。然后,用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;若用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。被认定为工伤后,家属可依法享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇;若用人单位未缴纳工伤保险费,相关费用由用人单位支付。若对工伤认定结论不服,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。如果您在过劳死维权方面遇到问题,建议及时向专业法律人士咨询,我们可为您提供详细的法律指导和帮助。