竞业保密协议时长一般是多久

法律分析：
（1）竞业限制期限方面，法律明确规定用人单位和劳动者约定的竞业限制期限上限为二年。在这二年内，劳动者受到限制，不能去与原单位有竞争关系的其他单位工作，也不能自行开展同类业务。这一规定是为了平衡用人单位商业秘密保护和劳动者就业权益。
（2）保密期限则不同，法律未明确其具体时长。它一般由双方在合同里约定，原则上只要商业秘密还存在，劳动者就负有保密义务。在实际情况中，保密期限可能会很长，取决于商业秘密的特性等因素。

提醒：
用人单位和劳动者约定相关期限时应明确清晰。劳动者要注意竞业限制和保密义务的区别，避免违约；用人单位要合理设置期限以保护自身权益，若情况复杂建议咨询进一步分析。