朋友在一个国企单位上班的，这段时间，国企单位比较忙，有一些工作不过来了，所以要招聘一批临时工和他们签的合同，国有企业雇佣工人简易合同有什么

甲 方（用人单位）： 乙 方 （劳动者）：
身份证号：
为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的具体情况。甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本雇佣工人简易合同。
第一条 合同期限
本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方 为甲方的临时合同工。本合同一年一签，自 年 月 日起，至 年 月 日（工地施工结束）止。
第二条 工作内容
乙方负责看守甲方的所有机械、施工材料等。
第三条 工资标准及发放
实行月固定工资制，每个月，工资 与本单位人员开资时同时发放。
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1、 有事必须向单位领导请假，未经请假迟到、早退、 旷工和脱岗的，由甲方进行批评教育并根据情节扣减工资。
第四条 劳动纪律
乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，保证做到尽职尽责，未经请假不得迟到、早退，不得无故旷工和脱岗，看管好单位的所监管的所有物品，做好防火、防盗工作。
1. 由于人为原因造成物品丢失或损坏的，应由乙方照 价赔偿。
2. 由于乙方工作失职，经批评教育仍不改正错误的，甲方有权解除合同无条件辞退。
3. 由于工作失误，给单位造成严重损失或重大责任事故的，甲方有权解除合同并无条件辞退。