企业破产，男买断工龄，今年五十五可提前退休吗？

[律师回复] 可能要付一定的违约金

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 这得看具体情况呀，一般可能涉及民事侵权，不一定构成犯罪。但如果符合非法侵占等相关犯罪构成要件的话可以立案，建议先向警方反映下让其判断。

[律师回复] 首先，建立明确的评估体系，对股东的投资和生产贡献进行量化评估。例如，对于投资部分，可以按照资金的金额、投入时间、资金的机会成本等因素进行评估；对于生产贡献，可以根据生产效率提升、成本降低、产品质量改进等方面进行量化。其次，定期召开股东会议，充分沟通各自的需求和期望，共同制定分红政策。在制定政策时，既要考虑到股东投资的回报，也要体现生产贡献的价值。例如，可以设定一个基本的分红框架，其中一部分按照投资比例分配，另一部分根据生产贡献分配。再者，参考行业标准和市场行情，看看同行业类似企业是如何平衡这两者关系的。如果行业内普遍重视生产贡献，那么在自己的公司也可以适当提高生产贡献在分红中的权重。最后，根据公司的发展阶段调整平衡策略。在公司初创期，资金可能更为重要，投资在分红中的占比可以相对较高；随着公司发展，生产贡献的重要性逐渐凸显，可以相应调整分红比例

[律师回复] 显然用人单位给孩员工没有买工伤保险。申请工伤认定，赔付标准需要律师了解案情后详细计算。

[律师回复] 图文报告发来看看，或者诊断证明看看

[律师回复] 有没有签订劳动合同呢？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 我们会联系您了解情况

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 您好，不建议抵押的方式经营。

[律师回复] 您好，去派出所都可以更改，不违反法律规定就行

[律师回复] 你好 具体情况方便电话吗j

[律师回复] 合同到期可以不续签合同

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 你好，具体电话可以联系

[律师回复] 你这种情况可能会构成轻伤以上轻微伤肯定是构成的

[律师回复] 你好，建议联系当地社保局进行查询

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 严格来说不合法，是为了规避劳动法的连续用工时间，不过，现实点来说，总比没有工作强，对吧