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我在公司工作已经两年了,但是还没有签订合同,现在要辞职了,还要不要写辞职信,我想请问工作两年没签合同辞职要辞职信吗。

帮助10人 2k浏览 匿名 2018-03-11 江西上饶
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律师解答 共2条
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    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    全文
    7 2018-03-11
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    劳动者提出,与用人单位协商一致解除劳动合同;劳动者可以提前三十日通知用人单位,解除劳动合同;用人单位具有《劳动合同法》三十八条规定情形的,劳动者也可以接触老的那个合同。工作两年没签合同辞职要辞职信吗。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知,这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决。
    全文
    10 2018-03-11
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