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我老婆怀孕了公司因合同到期将其解雇,我想咨询一下律师孕妇劳动合同到期可以要求双倍赔偿吗

帮助5人 1.5k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-12 吉林延边
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    1、双倍的工资支付是针对未签订劳动合同的情形
    2、怀孕期间被辞退,单位依法需支付经济补偿金,具体数额为:《劳动合同法》第四十七条 “经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    以上是关于孕妇劳动合同到期可以要求双倍赔偿吗的解答
    全文
    7 2018-03-12
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