前不久我朋友离婚了，而且要公证继承了，特别的想知道继承公证书哪些部门要原件的呢？谢谢！

[律师回复] 解析：
涉及到涉嫌欺诈行为，若有离职员工涉入其中，那么对其传唤也是理所当然的事情。
通常情况下，欺诈行为是指以非法占据他人财产为目的，编造虚假主张或掩饰事实真相，从而达到获取他人私有财产之目的。
在处理此类事件时，应该填写《传唤证》呈批报表，并在获得上级领导批准之后签发《传唤证》。
必须依照法律规定的程序和方式，将《传唤证》亲手送至被传唤人手中。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
原告有权提起诉讼，要求相关人士全数归还借款。
关于此类借款纠纷案件，通常可在原告有效户籍或经常居住所在地展开诉讼行动，以期实现追索被告尚未偿还之欠债。
当然，要想成功发起诉讼，还需满足以下几个基本条件：
其一，原告需为与本案存在直接契合利益的自然人、法人及其他合法组织；
其二，诉讼对象须保持明确的身份信息；
其三，原告需要提出具体而详尽的诉讼请求及相应支持依据以及事实原因；其四，所涉争议事项必须在人民法院的民事诉讼权限范围之内，并且，对该争议具有终审司法权的应当是受诉人民法院。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
首要考虑的是，对于在幼稚园、学府或其他教育组织进行学习和生活的缺乏成人自主权的人群，如果他们在此期间遭受了人身伤害，那么相关的教育机构必须承担起侵权责任；
然而，倘若这些机构能够通过证据展示其确实已全面履行了教育和管理的职责，则可以豁免它们的侵权牵连。
其次需关注的是，对于那些在学府或其他教育组织中接受学习和生活的具备有限民事行为能力者而言，倘若他们在此过程中受到了人身伤害，而此时学府或其他教育组织未能充分履行其对学生的教育和管理职责，那么这些机构就必须承担起侵权责任。
另一方面，若此类学生在幼稚园、学府或其他教育组织的学习与生活过程中所遭受的身体伤害系来自于上述机构之外的第三方，则应当由该第三方直接承担侵权责任；但假如幼稚园、学府或其他教育组织存在管理上的疏忽，未能完全确保学生安全，也需要承担相应的补充责任。
最后值得强调的是，一旦幼稚园、学府或其他教育机构在承担补充责任之后发现有必要，可以向第三方进行追偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国民法典》相关规定，倘若借据具有债权性质，那么便可继承。
然而，若借贷关系形成的是债务，则无法通过设立遗嘱来进行传承，继承人只能以所继承的财产为上限，承担相应债务。
值得注意的是，借据能作为遗产进行继承的前提条件，是借据中列明的债权对于被继承人而言是合法有效的。
在这种情况下，被继承人可按照自身意愿，通过书面遗嘱决定将借据中的债权继承给特定的继承人。
反之，若借据所涉及的是债务，则无法通过遗嘱方式进行继承，继承人需以所继承的遗产为上限，负责清偿债务。
超出遗产实际价值的部分，继承人可自愿选择是否予以偿还，但这并不影响继承人对被继承人依法应缴纳税款及债务的清偿责任。
当债权成为遗产的一部分时，该债权便可被继承。
作为遗产的债权，必须是在继承开始时已经存在的债权，若在继承开始后才产生的债权，则不能作为遗产进行继承。
至于债务方面，在继承发生之后，继承人在继承遗产前，须先清偿被继承人依法应缴纳税款及债务，然后再对剩余财产进行分配。
若在继承遗产过程中有尚未清偿的被继承人生前所负债务，且遗产已被分割，未能清偿债务时，如同时存在法定继承、遗嘱继承以及遗赠的情形，首先应由法定继承人使用其所得遗产清偿债务；若仍有不足，则剩余债务由遗嘱继承人和受遗赠人按比例共同用所得遗产偿还；若仅有遗嘱继承和遗赠的情况，则由遗嘱继承人和受遗赠人按比例共同用所得遗产偿还。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条，继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
若您的企业三年未进行年检，且营业执照已经被注销，那么就需要再次申请并办理新的营业执照。
具体操作流程如下：
首先按照相应程序核定核准新企业的公司名称，其次将所有必备的注册相关材料递交至政府机构或相关部门，接着耐心等待审核过程顺利完成，直到拿到崭新的营业执照为止。
在这张营业执照上，必须详细标示出企业的全称、主要办公地点、注册资金额度、主要经营业务范围以及法人代表的身份信息等等。
法律依据：
《企业年度检验办法》第十八条接受委托对企业进行年检的企业登记机关和工商行政管理所，应当在7月31日前将企业年检情况报送委托的企业登记机关。
企业登记机关应当在7月31日前将企业的年检情况告知企业所在地工商行政管理所，工商行政管理所应当将年检信息纳入企业的经济户口信息。

[律师回复] 解析：
在司机发生道路交通事故导致人身死亡的事件中，作为雇主，您应根据受伤者的救护及治疗状况给予相应的赔偿，具体包括以下几个方面：
首先是医疗费用；
其次为因无法正常工作所产生的误工费用；
再次为需他人护理而产生的护理费用；
再者是交通出行费用；
此外，还有住宿和餐饮费用；
最后则是必要的营养补充费用。
然而，除了这些必要的开支之外，您还需要承担丧葬费用，为其扶养的家人提供生活保障，支付死亡补偿款，同时也应对死者家属因办理丧事所需产生的交通、住宿和误工等额外费用进行相应的赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
当我们探讨公司所背负的债务责任时，很明显这些债务通常由单一或多个法人实体承担，而非分散到各个股东头上。
在此基础之上，盈利分配即为企业盈利的一种具体方式，根据企业收益状况与合理分配策略，将利润按照应得比例分配至各个股东手中。
若公司暂时未有盈利之成果，抑或是经董事会决议不分红利，那么股东自然无权益获得分红。
从法律层面来看，公司的债务责任往往仅限于公司本身，除非在极端情况下，股东会有部分承担公司债务的义务。
这也就意味着，如果某家公司无力清偿欠款，债权人多半只能向该公司的资产寻求补偿，而非直接向股东个人财务提出担责要求。
然而，在某些特定情形中，若公司运营出现严重问题、违反相关法律规定乃至牵扯其他特殊事项，基于此等情况，法律也可能针对公司股东的债务责任实施适当限度调节。
因此，具体情况如何还需依据当地法律法规和已签订的相关合约条款为准，建议您在面临此类经济、法律难题面前，寻求专业财务、法律人士的意见及指导。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第十四条
股东抽逃出资，公司或者其他股东请求其向公司返还出资本息、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。
公司债权人请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持；抽逃出资的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民法院不予支持。

[律师回复] 解析：
（一）当用人单位因违法而被宣布破产、吊销营业执照、被强制关闭、撤销，或者用人单位主动决定提前解散时；
（二）劳动者在进行仲裁或诉讼程序中的过程中已经达到了法定退休年龄时；
（三）在仲裁或诉讼的过程当中，由于劳动合同到期自然终止并且并未出现应当签订无固定期限劳动合同的情形时；
（四）劳动者所任职的原有岗位在用人单位的日常运作中具有极高的不可替代性和唯一性，例如总经办、财务管理岗位等，且该劳动者原有的岗位已经由他人接替，双方无法就新的岗位达成共识时；
（五）劳动者已经成功入职了新的用人单位时；
（六）在仲裁或诉讼的过程中，用人单位向劳动者发出复工通知，要求劳动者重新回到工作岗位上，但是遭到了劳动者的明确拒绝时；
（七）其他任何明显不符合继续履行劳动合同条件的情况。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
相关合同

[律师回复] 解析：
在离婚案件中，通常情况下，一岁大的宝宝会被判予女方承担抚养责任。
这是由于根据法律规定，未满两周岁的婴儿往往由其母亲直接照料和培育；而已满两周岁的幼儿，如果无法达成抚养协议的共识，则需要通过法庭裁决来确定抚养权的归属问题；对于已经年满八周岁的儿童，法律应当通常遵循着有助于子女健康茁壮地成长为原则：
主要考虑如下几个主要方面因素：
譬如，父母双方的教育程度、职业状况、经济收入水平、年龄层、家庭背景以及子女的年纪等等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
若因疏忽导致认定书遗失，亦不必过分担忧，是可以进行补办之举的。
只需携带贵院开具的健康证明以及员工个人身份证件前往曾经申请办理劳动能力鉴定书的有关行政部门，请求调阅、复印认定书的原始文件副本，随后让部门的有关工作人员在复印本上加盖公章确认即可。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 解析：
通常情况下，定金是无法予以退还的。
在您提到的案例中，既然已经决定订购最初选定的套餐，为何不尝试通过良好的沟通来解决这个问题呢？或许可以考虑将此预定转让给他人使用，或者报名参与同一套系中的其他艺术摄影项目。
当消费者向婚纱摄影店支付定金之初，若因自身原因未能履行协议，即视为违约，此时依旧无法请求退还定金；反之若为婚纱机构违约，则消费者有权申请退还定金并获得双倍赔偿，这意味着：
消费者并非仅能取回原本交付的定金，同时无须额外付出任何费用。
关于定金是否可退及具体处理方式，主要取决于前期双方签署的合同条款。
根据法律规定，合同双方均有权利按照约定条件向对方提供定金，作为担保债权实现的一种方式。
当债务人完成债务履行之后，定金应当以货款的方式抵扣或如数收回。
若付款方未按照合约约定履行义务，其失去定金的权益；反之，收到定金的一方如果存在违约行为，必须承担双倍返还定金的责任。
换言之，一旦合约生效，如果是因为消费者个人原因导致拍照计划取消，定金往往无法顺利退回；
然而，如果由于商家自身原因造成无法按时按质按量地拍摄，定金应按照双倍金额予以返还。
若尚未签订书面合同，仅仅持有定金收取凭证的消费者可以据此提出返还定金的申请，具体事宜仍需与店家进行深入协商。
定金的具体数额可由双方商定，但总金额不应超过主合同标的总额的百分之二十。
定金具有以下几个方面的功能：
首先，它是保障合同正常履行的重要工具；
其次，支付定金能有效提高合同对方的合规意识，督促他们谨慎对待自己的许诺，如无特殊情况，必须严格按照合同执行；
最后，定金还是证明合同合法性、有效性的有力证据，只要在合同中一方接收到另一方的定金，便存在实实在在的收款事实，这足以构成合同成立的关键证据。
此外，定金还有助于防范交易风险，确保合同履行过程中的公正公平。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返。

[律师回复] 解析：
在涉及到合同纠纷的司法管辖案件里，倘若被告方依据法律程序被合法地传唤却仍旧拒绝出席法庭，若是此类被告被认为具有法律要求其出庭的资格，那么法庭便有权对之采取强制措置，例如实施拘留以逼迫其乖乖出庭。
若在此种情况下，控方无法顺利找到被告人，那么这对于案件审理的实质意义并无太大影响，法庭有权利进行缺席审判以及随后做出相应判决。
然而，一旦被告选择拒不出席法庭，那也就意味着他们将自动放弃表达自身观点、进行辩护的机会，同时不得不面临由此而带来的诸多不利于自己的诉讼法律后果。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。

[律师回复] 解析：
当公司完成注销手续并通过政府相关部门认可之后，法定代表人将会注销，也就是整个公司将不再享有签署合同的合法权益和法律地位。
因此，若公司在注销后依然进行了与其经营范围无关的合同签订动作，那么这些合同就应被视为无效。
根据国务院颁布的《中华人民共和国公司法》规定，只要是未经政府部门批准而终止生产经营活动的企业，都必须在决定解散的那一天起的15个工作日内，依法设立清算小组，启动清算程序。
对于由多个股东共同设立的有限责任公司来说，其清算小组应当由全体股东成员共同组成；
然而，如果是股份有限公司的话，则需要在有限期内召开董事会或经过股东会选举出合适的人员来担任清算组长，拟定相关清算工作方案。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
离婚之后涉及到按揭贷款的还款问题，具体表现为以下几种情形：
首先，当事人可参照原有的协议，依据协商得出的方案来履行还款义务；
其次，如若协商未能达成一致意见，则可向相关的人民法院提起诉讼，请求法庭给予公正裁决。
在处理房产按揭贷款的过程中，倘若遇到离婚情况，那么房屋所欠下的贷款应由房产的实际拥有者承担还款责任。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第七十八条
夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付款支付方名下的，离婚时该不动产由双方协议处理。
依前款规定不能达成协议的，人民法院可以判决该不动产归登记一方，尚未归还的贷款为不动产登记一方的个人债务。
双方婚后共同还贷支付的款项及其相对应财产增值部分，离婚时应根据民法典第一千零八十七条第一款规定的原则，由不动产登记一方对另一方进行补偿。
《民法典》第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。
共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
在法律诉讼中，律师费的收取会因案件性质和复杂程度而异。
您需要与律师商议并明确一审及二审的收费金额，这其中包括是否全包服务、单一阶段收费还是胜诉后交付等方式。
此外，还需遵循司法厅关于律师收费的相关规定。
总体来看，如果案件不涉及到财产争议，一审律师费通常为人民币3000元；但是若存在财产纠纷，则具体的律师费数额将根据案件情况以及涉案财产数量来决定，最终的律师费金额可由您与律师协商确定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》
第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；计时收费可适用于全部法律事务。
第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，在员工递交辞呈当日，公司有义务及时准确地计算发放其薪酬福利。
在劳动关系的双方法律行为依法进行解除或者终止的过程中，作为雇主的单位有责任在相应的时间点完成一次性支付给员工所有应得的薪资报酬。
除此之外，该单位还有责任向离职员工开具完备有效的“解除劳动关系证明”文件，并且需要在人际交往能力最强且最恰当的十五个工作日内，做好为该员工办理档案以及社会保险关系转移所需的手续安排。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
如需请长假一个月，期间公司仍将承担员工社保的全额缴纳义务，而员工仅需支付个人应负担的那部分费用。
根据我国现行的《社会保险法》严格规定，所有在中华人民共和国境内从事业务活动且符合法律规定的用人单位及其员工都应该按照法定程序按时足额地缴纳社会保险费用，并具有权利对自己的缴费记录、个人权益记录进行查询以及向社会保险经办机构提出相关的咨询需求。
同时，作为享有社会保险利益的个人，也拥有对所在单位为他们缴纳社会保险情况的直接监督权。
法律依据：
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
可以被认定为属于工伤范畴。
当劳动者在下班之后返回至自己父母家中的路途当中遭遇了车祸事件，并且经过官方部门的确证显示，该起意外事故并非由于劳动者自身的主要过失引起。
符合我国于2010年12月施行的工伤保险条例第十四条中的第六款项所述内容，即“任何员工只要满足以下情况之一，都应该被判定为构成工伤当他们在上下班的路途中，如果受到的是并非由他们自身主要责任导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、铁路意外等影响而遭受损害的话”。
因此，从严格意义上来讲，这种情况完全符合被认定为工伤的标准和要求。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
紧急避险的一个重要原则就是严禁损害他人的生命。
紧急避险乃是在万不得已的情形下，以牺牲较小额的法定利益为代价，以保全更大额的法定利益不受正在降临的危险的侵袭的一种行为。
紧急避险的执行必须建立在现存的实际危机之上。
只有当实际的危机的确发生了之后，紧急避险方能得以实现。
那么什么是危机呢？简单来说，就是国家、整个社会、个人的人身安全或是财产权益遭受了某类威胁，这种威胁很可能导致他们合法的权益受到损伤。
危机又可细分为自然界自然力量引发的危机、野生动物的攻击、人类的生理、病理现象所产生的危机以及非法侵犯行为所诱发的危机等等。
我们需要明确的是，避险行为必须在万不得已的情况下进行，因为紧急避险实际发起的不仅是避险人自身的合法权益，还涉及到第三者的权益问题；尽管避险者在紧急避险过程中所保护的合法权益具备着高度正当性，然而，被避险行为直接损害的第三者权益同样具有其正当性。
因此，相关法律在这方面应当对其予以充分的当避险人的合法权益严重受到威胁之际，为了确保其中一项权益能够获得有效维护，适当情况下确实只能牺牲另一项权益，同时，这也是由相关法律所容许的无奈之举。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十一条
【紧急避险】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。
紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
第一款中关于避免本人危险的规定，不适用于职务上、业务上负有特定责任的人。

[律师回复] 解析：
(一)若双方当事人就房屋增值所导致的差额损失达成一致共识且同意通过协商予以解决，那么便应遵从他们之前的约定；
(二)假如双方当事人未能就此问题协商一致，但仍有以下两种解决方式：
1.首先，在无明显最相似房屋参照情况下，可按照市场普遍认为最接近该房屋的交易价格与买卖合同成交价之间的差异来确定房屋增值部分的损失总额；
2.其次，在缺乏最相近似房屋作为参照标准时，可以寻求专业机构的协助进行评估，从而确定房屋增值部分所产生的差价损失。
法律依据：
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。