律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·征地拆迁
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我是常山后弄村民，07年田征用4分半，现在有国家补偿吗
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血常规4项异常能入职吗
主要根据检查结果判断情况是否严重，如果只是无关紧要的边界值，就可以让医院开具证明，不会对入职造成影响。如果情况严重就需要在配合医生积极治疗后，再进行入职。另外，各个地区各个单位的体检项目都是不同的，具体的还要咨询各地区和单位的要求。
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劳动纠纷
你好，我老公把我从家里拉出去，拉到山里，把我的衣服和鞋子脱了，半个多小时后，我实在冻的受不了了，我求饶，他才把我拉回家，我现在双脚冻伤，肿胀，起水泡，现在在医院打吊针四天了，这个算不算家暴？
[律师回复] 建议报警处理，之后如果要离婚该报警记录可作为证据使用
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想了解，正常驾车撞人致死怎么判
[律师回复] 正常驾车撞人致死，若负主要或全部责任，可能构成交通肇事罪，会被判刑。具体量刑视情节而定，积极赔偿、取得谅解等可从轻处罚。应及时报警，配合调查，委托律师辩护。
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您好！刚在路上正常散步，被一电动车撞倒了，那人留个电话号码播通后说去找熟人帮忙走了，中间我催打了次电话，那人说马上到，再打已关机。请问遇到这种情况该如何处理？谢谢！
[律师回复] 可报警处理或者通过民事诉讼程序要求人身损害赔偿。
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农村山林田土是不是遗产？
农村山林田土不是遗产，由于我国农村类型的土地，所有权都属于农村集体，而遗产的范畴是个人的合法收入，明显属于集体所有的山林田土不是个人财产，故此不能算作是遗产，任何人无法继承。
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婚姻家庭工作4年，公司不续签合同怎么办
[律师回复] 公司不续签合同，可要求经济补偿。先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。准备好工作相关证据，依法维护自己权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，咨询一下，我入职时间2022-03-28（未毕业）距今2年8月15天，转正时间2022-07-01（签订劳动合同）距今2年5月15天；2022-07~2022-09 未缴纳五险一金，2022-10-2024-07 未足额缴纳五险一金。公司现想通过协商解除劳动合同，可以主张多少补偿。
[律师回复] 未足额缴纳社保可要求补缴。协商解除合同，可按工作年限主张经济补偿，每满一年支付一个月工资。若公司违法解除，可要求双倍赔偿。具体可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。
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在砖厂上班一个月后离职，包工头拖欠工资已经4个月了，没给交社保，没签劳动合同，欠了1万7的工资，这种情况起诉能要回工资并要求赔偿吗
[律师回复] 这种情况可起诉。没签合同可要求双倍工资赔偿，社保问题可向社保部门投诉。准备好证据，如工作记录等，能要回工资和相应赔偿。
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想了解，广东省佛山市三水区征地补偿标准
[律师回复] 广东省佛山市三水区的征地补偿标准可向当地政府部门咨询，其会根据相关法律法规制定具体标准，包括土地补偿、安置补助等，以保障被征地者合法权益。若有争议，可通过合法途径解决。
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刑事拘留半年无罪怎么弄
经六月刑拘无罪释放，这是司法的遗憾。需要深刻反思这个背离公正的举动，并依法申诉，纠正错判，恢复名誉，申请国家赔偿来弥补损失。同时，要全面调查追责，通过法定途径坚决捍卫自身权益。
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刑事辩护想了解，请问底薪3500，每月说休息4天，这工资是接26天算还是接一个月算
[律师回复] 通常按一个月算。但具体要看劳动合同约定，若约定按实际出勤天数计算，那就是 26 天。以合同为准，若有争议可先协商，不行就找劳动部门解决。
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快速解决“劳动纠纷”问题
交通事故一根肋骨骨折赔偿几个月的误工费，想了解：肋骨骨折通常赔偿几个月的误工费？
[律师回复] 误工费赔偿时间要根据具体恢复情况判断，一般需结合医嘱和实际误工天数确定，不能一概而论。可先协商，协商不成可通过诉讼解决。
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想了解，我是在厂子上班不小心手指弄断了一截我该怎么要求他赔偿?
[律师回复] 先去做工伤认定，再做伤残鉴定。根据鉴定结果计算赔偿金额，与厂方协商，协商不成可申请劳动仲裁。注意保留相关证据，如医疗记录、劳动合同等。
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我有一辆家庭轿车，2011年四月份的。山东临沂牌照。要在北京申请报废。价格上和北京牌照的不一样吗？
[律师回复] 北京和临沂的废旧金属市场价格可能会因为地域差异、市场供需关系等因素而略有不同。比如，北京的废旧金属回收市场竞争程度、运输成本等因素可能导致回收价格与临沂稍有差异，但这种差异通常不是因为牌照，而是综合的市场环境导致的。
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通常办理社保转移怎么弄
社会保险转移可以到新参保地办理社会保险转移的手续，首先进行书面申请，然后新参保地社保机构在十五天内进行审核转移，符合条件的，颁发同意接收函。如果不符合转移条件的话，可以要求参保人员书写说明。
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佛山外地户口上高中怎么弄
向搬迁地的派出所申请并且填写《佛山市内户口迁移申请审批表》，同意的，向现住所登记地派出所申请，住所所在地派出所会开户籍证明，凭户口本及相关证明材料(结婚证等)搬家。
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我在一公司做大货司机4年，没有签过劳动合同，现在没有任何原因不要我做了，这公司合法吗？
[律师回复] 依据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您在公司工作 4 年都未签订劳动合同，公司已违法。
另外，公司没有任何合法原因辞退您也不合法。您可以要求公司支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资的标准向您支付。
如果您对于赔偿的具体计算和维权途径还有疑问，欢迎随时联系我。
另外，公司没有任何合法原因辞退您也不合法。您可以要求公司支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资的标准向您支付。
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您好，医生很凶强迫我剖腹产，我不同意，她总是说顺产会大出血，胎盘早剥，血管破，小孩的头出来了肩膀不能出来就要把小孩的肩膀弄断办，吓我，说了两天很凶还吼吓没办法我说要游主任剖，约好了第二天早上8点半做剖腹产手术，结果半夜2，3点羊水破了，医生很凶很凶还吼我逼我剖腹产我说等早上游主任来了看看再说，她们不肯，在我强烈要求下叫我下去试产，我不想打无痛，她们也是不停的说，开五指还非要我打天，一个个的来给我做内检做了十几次，开5指还要我打无痛，小孩要生了头都出来了一点压尖了不要我生要我剖腹产，还说顺产会大出血大人小孩都没用了，结果剖腹产大出血还私自把我的双侧子宫动脉上行支结扎了，还骗我母女平安
[律师回复] 可以申请医疗事故鉴定，如果认定为医疗事故可以要求医院赔偿
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