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我从事焊工多年,因耳聋调岗,职业病医院确认职业病,轻度噪声聋,工伤认定为工伤!请问工伤鉴定大概能定几级?能陪多少钱?

10w+浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-03-13 浙江杭州
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律师解答 共2条
  • 周浩律师
    周浩律师
    根据听力损失来定,一耳或双耳标准不同,一耳损失超过71dB能定九级,参见《职工工伤与职业病致残等级(GB 18667-2002)》
    全文
    6 2018-03-14
  • 傅灿军律师
    傅灿军律师
    先去申请鉴定,根据鉴定结果来计算金额
    全文
    8 2018-03-14
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10级:双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻。9级:双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db;8级:双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;7级:双耳听力损失≥56db;6级:双耳听力损失≥71db。
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单侧耳聋是否能认定为工伤,需根据具体情况判断。 根据国家法律规定,在企业日常工作中或接受临时指派任务时受伤,以及在紧急或非预定性工作中受伤,甚至创新探索中受伤,均可视为工伤。 然而,关于单侧耳聋是否属于工伤范畴,还需考虑其是否因工作原因直接导致。 此外,1953年修订的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,职工在劳动中受伤,企业应负责相关费用,并维持员工薪资。
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工伤赔偿
你好,我是聋哑人严重膝盖骨折,公司不给办工伤
[律师回复] 如果公司不给办工伤,你可以通过以下步骤来维护自己的权益:

确认工伤认定条件

依据《工伤保险条例》第十四条,需确认膝盖骨折是否符合工伤认定情形,如在工作时间、工作场所因工作原因受伤;患职业病或从事预备/收尾性工作受伤;履行职务时受暴力伤害等。同时要收集证明受伤与工作关联性的证据,如监控录像、同事证言、考勤记录等。

自行申请工伤认定

公司拒绝申请时,你可在受伤之日起1年内自行申请。准备工伤认定申请表(可在当地人社局官网下载)、劳动关系证明(如合同、工资条、社保记录等)、医疗诊断书、事故经过说明(可用手语录像+公证翻译)以及证人证言(同事签字确认)等材料,提交至公司所在地的社保局工伤认定窗口。你还可以联系当地残联(电话12385)或法律援助中心(12348),申请手语翻译或书面沟通支持,也可委托家属或律师代办(需授权委托书)。

应对公司不配合的情况

- 劳动监察投诉:拨打12333或前往当地劳动监察大队,举报公司拒办工伤的违法行为,并提交公司名称、地址、负责人信息及相关证据,如拒绝申请的书面记录、聊天截图等。

- 劳动仲裁:若公司不承认劳动关系或拒赔,可申请仲裁确认劳动关系及工伤赔偿,需准备工伤认定书、医疗费用清单、收入证明等材料。

进行伤残鉴定与赔偿

- 劳动能力鉴定:工伤认定后,向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。膝盖骨折可能导致10级及以上伤残。

- 确定赔偿项目:包括医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资(原工资不变,最长12个月)、伤残补助金(7-27个月工资,依等级而定)。若解除合同,还可获医疗补助金和就业补助金。

寻求法律援助与特殊支持

- 残联协助:拨打残联热线12385,请求介入协调或推荐擅长工伤案件的律师,部分地区残联提供免费法律顾问服务。

- 法律援助申请:持残疾证、低收入证明等材料,到当地司法局申请免费律师代理。
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