你好，我和妻子去年结的婚，今年生育了小宝宝，对这方面不是很懂，请问深圳生育津贴标准2018具体内容是什么？

生育保险是维护女性职工基本权益的社会政策，缴纳生育保险显好处大大的有，女职工在怀孕、分娩期间医疗费用可以报销，而且还能领到一笔不菲的钱。对于女职工来说，按时缴纳生育保险就很有必要的呦！
　　生育保险报销条件
　　
1、符合国家或者本市计划生育规定；
　　
2、分娩前连续正常缴纳社保满9个月。
　　补充说明：如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴由用人单位支付。
　　为确保女职工合理享受生育津贴待遇，生育保险还确定了补支待遇原则：如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。
　　二生育保险报销范围
　　北京生育保险支付范围有：
　　
（一）生育津贴；
　　
（二）门诊产检费；
　　
（三）住院生产费；
　　
（四）计划生育手术医疗费用；
　　
（五）国家和本市规定的其他费用。
　　需要注意的是：
　　
1、生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴应不低于本人工资标准，如果低于工资标准的，差额部分由企业补足。
　　
2、参保职工生育、实施计划生育手术应当按照本市基本医疗保险就医的规定，到具有助产、计划生育手术资质的基本医疗保险定点医疗机构就医。同时生育、计划生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，由生育保险基金支付。
　　生育保险报销流程
　　北京市生育保险费用报销主要分为三部分：门诊产检费、住院生产费、生育津贴和晚育津贴。
　　
1、住院生产费
　　住院生产费指职工在生产过程中发生的住院医疗费用。
　　参保职工发生的住院医疗费用，应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。在产妇办理出院时定点医疗机构与个人直接结算，通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下社保卡、生育服务证。会自动在结帐的时候划走报销费用部分，产妇只需要支付个人承担部分费用。
　　知识点！通俗点说就是，你出院的时候结账医保已经实时结算完了，这部分不用再报销了，只有个人支付的部分了。当然单位有其他商业险的具体咨询单位为准。
　　
2、门诊产检费
　　门诊产检费和生育津贴、晚育津贴都要通过单位向社保中心报销。
　　门诊产检费报销统一交到各单位的人事部门，社保每月1-20日受理。同时，门诊产检费用实行实报实销，所以，要留好产检时候的收费单据，目前，北京市门诊产检费用最高报销额度为1400元。
　　
（1）北京生育保险报销标准：
　　生育保险到底怎么报？能报多少钱？妈妈们看过来
　　
（2）报销时需要提交的材料有：
　　材料（原件及复印件，交单位人事）：
　　北京市社会保障卡（未发卡的提供医疗蓝本或领卡证明）；
　　北京市生育服务证（街道发），而外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》（留存复印件）；
　　婴儿出生证（原件和复印件）；
　　定点医疗机构的医学诊断证明书（出院时医院给，标明孕周和生产方式。原件需盖医院的章）；
　　原始收费凭证、医疗费用明细单、处方。
　　
（3）流程：
　　收集所有材料，产后3个月内报单位人事部，单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1—20日到社保报销，社保将报销款打入单位账户，到帐后单位将报销费用发放到个人。
　　生育津贴
　　
1、生育津贴如何计算
　　北京生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资÷30×产假天数。一般来说，产假为128天。假如一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育前后共128天产假。那么，她享受的生育津贴的标准就是3000元÷30×128，则她在产假期间共可得津贴12800元。
　　
2、生育津贴详细待遇标准
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3、生育津贴与产假工资
　　生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
　　举个例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。
　　计划生育手术费
　　计划生育手术费指职工因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。其中，住院费用实时结算，门诊费用由个人先垫付，后由单位手工报销。
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　　手工报销材料：
　　《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》（手工填写，一份，加盖章；区医保中心领取或网上下载）
　　《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》（手工填写，一份，加盖章；区医保中心领取或网上下载）；
　　原始收据；
　　北京市医疗保险专用处方底方；
　　检查、治疗明细单；
　　医学诊断证明书（复印件）；
　　单位开具符合计划生育政策证明（加盖公章或人事劳资章）。
　　注：产检天数：正常128天。
　　
2、报销流程：
　　收集相关五证（原件和复印件），产后3个月内（具体时间以单位要求为准）女方单位人力资源部，个人填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章，个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部，女方单位每月5—25日报社保申报，到帐后发还本人。
生育津贴是什么及其报销标准？
　　生育津贴是按照有关规定，社保经办机构向生育职工发放产假期间的生活费用。凡符合国家计划生育政策持有《生育服务证》的，不论妊娠次数，都可按规定享受生育津贴。
　　生育津贴=生育当月单位职工人均缴费基数÷30.4×应享受生育津贴天数
　　生育津贴日计算：
　　
1、妊娠不满12周终止妊娠的，享受15天
　　
2、妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天
　　
3、妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天
　　
4、妊娠满28周以上终止妊娠的，享受98天
　　
5、生育婴儿的，在享受98天产假期间生育津贴的基础上，增加30天，共计128天
　　增加生育津贴的情形：
　　
1、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴
　　
2、难产的，增加15天的生育津贴
　　
3、分娩时实施输卵管结扎术的，增加14天的生育津贴
　　★★★注意
　　同时具备以上多种情况的，生育津贴享受天数累加计算
　　生育津贴申报需要的材料：
　　
1、《婴儿医学出生证》原件、复印件
　　
2、出院记录（小结）
　　
3、手术记录（剖宫产）
　　
4、诊断证明书
　　
5、身份证复印件
　　
6、社保卡（两面复印）
　　其中手术记录（剖宫产）和出院小结要到医院的病案室索要（只给复印件），加盖病案室章。医生是不会提醒你的，所以JM们要提前做好功课，出院的时候一次性把材料拿齐。
　　★★★注意
　　生育津贴是要等到你规定的产假就是按照上表核定的日期结束后才交到本人单位的。交早了也是得压着，因为你没到期的话，社险是不收的，所以大家有时会感觉生育津贴核报比较慢。
　　生育津贴的支付问题：
　　如果在产假期间，企业不给发放工资，生育津贴就是全部给个人;企业正常按月发放工资的，生育津贴如果比工资高，高出部分，公司就得补差价给职工;如生育津比工资低的话，那么生育津贴企业全部扣除。现在一般情况都是企业不给工资的，所以这个钱都是给个人的。
　　这个钱是社险核报后，打入公司账户的，然后个人再去企业领钱的，不是打进个人的医保账户的。
上述就是深圳生育津贴标准2018具体内容是什么问题的解答。