我有一个朋友，近日想要和一家公司签订用工合同，但是听说有新修改的劳动合同法。我想问下，劳动合同法修改了什么内容呢？会影响他合同的签订吗？修改劳动合同法要按照什么原则呢？

你好，关于劳动合同法修改，主要有以下方面：
一、用人单位的规章制度需要经过法定程序，并向劳动者公示。
二、关于试用期的规定。
三、劳动合同分三种，鼓励用人单位签订无固定期劳动合同。
四、关于劳动合同的解除。
五、经济补偿金的适用范围扩大。
六、关于集体合同的操作。
七、设立“赔偿金“的相关规定，大幅增加用人单位的违法成本。
八、不按照法律规定签订劳动合同的，用人单位须按月向劳动者支付双薪。
九、新法加重用人单位的违法成本的其他四种情形。
十、新法突出职业危害防护。